EPS 95 Minimum pension is much lower than Minimum wages

If Epfo, Labour Ministry and Union Finance ministry seriously think, that eps 95 minimum pension is much lower than minimum wages as per govt of india and it’s deserve to be enhanced, then there might be minimum pension like rs-2000/ to rs-5000/

Otherwise we have no chance. Although NAC is continuously fighting and creating pressure to Central Govt and Prime Minister, what the PM knows vey well

But if  it is decided that pension will be enhanced as par financial capabilities of epfo, or the ministry of labor willfully not coming forward to resolve the long pending demand in collaboration with finance minister,then nothing will happened. 

 However, if union finance department decided that,such enhancement to be done with the money lying with EPFO and Central govt will not extend financial support, then it may be rs-2000-3000/ 

Govt can Modified the existing Rules from 58 to 60 years. it help to accumulation of fund. 

EPS95 Pension Latest News

Please Press Below to Subscribe.

However, with option that an employee can withdraw fund to the tune of 90% on completion of 58 years.But  pension will start on completion of 60 years like govt employees. 

Moreover pension Fixation formula can be modified like govt employees. 6500/ or 15000* length of services upto 60 years/ 50 in place 70 which will ultimately increase minimum pension @40-50% i. e. rs-2000 will be rs2800/ to rs-3000/ approx. 

 Unless govt comes forward, there is no question of enhancement of minimum pension from rs-2000/ to rs-7500/ as claimed by NAC

Debaprasad chatterjee

86174-99816

HINDI

अगर ईपीएफओ, श्रम मंत्रालय और केंद्रीय वित्त मंत्रालय गंभीरता से सोचते हैं कि ईपीएस 95 न्यूनतम पेंशन भारत सरकार के अनुसार न्यूनतम मजदूरी से बहुत कम है और इसे बढ़ाया जाना चाहिए, तो न्यूनतम पेंशन 2000 रुपये से 5000 रुपये हो सकती है। अन्यथा हमारे पास कोई मौका नहीं है। हालांकि एनएसी लगातार लड़ रही है और केंद्र सरकार और प्रधानमंत्री पर दबाव बना रही है, जो प्रधानमंत्री अच्छी तरह से जानते हैं। लेकिन अगर यह तय होता है कि पेंशन को ईपीएफओ की वित्तीय क्षमताओं के अनुसार बढ़ाया जाएगा, या श्रम मंत्रालय जानबूझकर वित्त मंत्री के साथ मिलकर लंबे समय से लंबित मांग को हल करने के लिए आगे नहीं आता है, तो कुछ नहीं होगा। हालांकि, अगर केंद्रीय वित्त विभाग ने फैसला किया कि ईपीएफओ के पास पड़े पैसे से ऐसी वृद्धि की जानी है और केंद्र सरकार वित्तीय सहायता नहीं देगी, तो यह 2000-3000 रुपये हो सकती है। सरकार मौजूदा नियमों को 58 से 60 साल तक संशोधित कर सकती है। इससे फंड जमा करने में मदद मिलेगी। हालांकि, इस विकल्प के साथ कि कोई कर्मचारी 58 वर्ष पूरे होने पर 90% तक निधि निकाल सकता है। लेकिन पेंशन सरकारी कर्मचारियों की तरह 60 वर्ष पूरे होने पर शुरू होगी।

इसके अलावा पेंशन निर्धारण सूत्र को सरकारी कर्मचारियों की तरह संशोधित किया जा सकता है। 6500/ या 15000* 60 वर्ष तक की सेवा अवधि/ 50 के स्थान पर 70 जिससे अंततः न्यूनतम पेंशन में 40-50% की वृद्धि होगी यानी 2000 रुपये से 2800 रुपये से 3000 रुपये लगभग हो जाएंगे।

जब तक सरकार आगे नहीं आती, तब तक न्यूनतम पेंशन को 2000 रुपये से बढ़ाकर 7500 रुपये करने का कोई सवाल ही नहीं है, जैसा कि एनएसी ने दावा किया है

देवप्रसाद चटर्जी

86174-99816

TELUGU

Epfo, లేబర్ మినిస్ట్రీ మరియు కేంద్ర ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ తీవ్రంగా ఆలోచిస్తే, eps 95 కనీస పెన్షన్ భారత ప్రభుత్వం ప్రకారం కనీస వేతనాల కంటే చాలా తక్కువగా ఉంది మరియు అది పెంచడానికి అర్హమైనది, అప్పుడు కనీస పెన్షన్ rs-2000/ నుండి rs-5000 వరకు ఉండవచ్చు. /

లేకపోతే మనకు అవకాశం లేదు. NAC నిరంతరం పోరాడుతూ కేంద్ర ప్రభుత్వం మరియు ప్రధానమంత్రిపై ఒత్తిడిని సృష్టిస్తున్నప్పటికీ, ప్రధానమంత్రికి బాగా తెలుసు

అయితే  epfo యొక్క ఆర్థిక సామర్థ్యాలకు సమానంగా పెన్షన్‌ను పెంచాలని నిర్ణయించుకున్నా లేదా ఆర్థిక మంత్రితో కలిసి దీర్ఘకాలంగా పెండింగ్‌లో ఉన్న డిమాండ్‌ను పరిష్కరించడానికి కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ ఉద్దేశపూర్వకంగా ముందుకు రాకపోతే, ఏమీ జరగదు.

అయితే, యూనియన్ ఫైనాన్స్ డిపార్ట్‌మెంట్ EPFO ​​మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వం వద్ద ఉన్న డబ్బుతో అటువంటి మెరుగుదల ఆర్థిక సహాయాన్ని అందించదని నిర్ణయించినట్లయితే, అది rs-2000-3000/ ఉండవచ్చు.

ప్రభుత్వం 58 నుండి 60 సంవత్సరాల వరకు ఉన్న నిబంధనలను సవరించవచ్చు. ఇది నిధుల సమీకరణకు సహాయపడుతుంది.

అయితే, ఒక ఉద్యోగి 58 ఏళ్లు పూర్తయిన తర్వాత 90% వరకు ఫండ్‌ను విత్‌డ్రా చేసుకునే ఆప్షన్‌తో. కానీ  ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల మాదిరిగానే 60 ఏళ్లు పూర్తయిన తర్వాత పెన్షన్ ప్రారంభమవుతుంది.

అంతేకాకుండా పెన్షన్ ఫిక్సేషన్ ఫార్ములాను ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల మాదిరిగానే సవరించవచ్చు. 6500/ లేదా 15000* సర్వీసుల పొడవు 60 సంవత్సరాలు/ 50 స్థానంలో 70, ఇది చివరికి కనీస పెన్షన్ @40-50% పెరుగుతుంది i. ఇ. rs-2000 rs2800/ నుండి rs-3000/ సుమారుగా ఉంటుంది.

ప్రభుత్వం ముందుకు వస్తే తప్ప, NAC క్లెయిమ్ చేసినట్లుగా కనీస పెన్షన్‌ను rs-2000/ నుండి rs-7500/కి పెంచే ప్రశ్నే లేదు.

దేబప్రసాద్ ఛటర్జీ

86174-99816