Excellent basis for the demand of Minimum Pension

From the pension of G.Srinivasa Rao 

This post available in English, Hindi and Telugu.

Translated from English to Hindi and Telugu.

Please refer to the English version for any clarity English.

The National Agitation Committee is demanding Minimum 7,500/- plus D.A. for the last Seven years. 7,500/- is 50% of the present Ceiling of 15,000/- which was effected from 1st September, 2014. 

EPS95 Pension Latest News

Please Press Below to Subscribe.

There is talk that the Ceiling is going to be enhanced to 21,000/- for which the Central Government has to contribute 1.16% extra on additional 6,000/- i.e., 70/- Maximum on each Employee extra. Besides, Employees opted for Higher Pension has to contributed 1.16% extra from 21,000/- instead of 15,000/- i.e., gaining 70/- which in turn pass on to the Centre in the form of Additional Contribution of 1.16% on extra 6,000/- (difference between 15,000/- and 21,000/-). Will then NAC enhance its demand of Minimum 7,500/- to 10,500/- (50% of 21,000/-)?

EPS,’95 Pensioners Welfare Association, Nagpur, is demanding Minimum Pension of 9,000/- plus D.A. similarly for the past seven years. 

This is based on the Minimum Pension of 9,000/- which is 50% of 18,000/- which is the Minimum Basic Pay of Central Government employees as per the Seventh Central Pay Commission Pay Scales. 

The tenure of Seventh Central Pay Commission Scales is from 01-01-2016 to 31-12-2025. Now it is already Eight and half years over i.e., from 01-01-2016 to 30-06-2024. Only One and half years left i.e., from 01-07-2024 to 31-12-2025. 

The D.A. of Central Government employees already reached 50% with the latest D.A. from 01-01-2024. The remaining D.As due are from 01-07-2024, 01-01-2025, 01-07-2025 i.e., only 3 more. 

If minimum 4% rise is expected for each remaining three D.A.s (12%). Then the total D.A. comes to 62% as on 01-07-2025 or 31-12-2025. In the Eighth Central Pay Commission Scales, D.A. of 62% is to be merged with 18,000/- Minimum Basic Pay i.e., 18,000+11,160 along with Fixation Benefit. 

Then the Minimum Basic Pay may go above 32,000/-. Then will EPS,’95 Pensioners Welfare Association, Nagpur change its demand to 16,000/- plus D.A. from present 9,000/- plus D.A. after implementation of Eight Central Pay Commission Scales w.e.f. 01-01-2026 which is just One and half years away?

Conclusion


With the demand of “Minimum Pension”, the Associations should also prove how it can be paid and also justification for the demand of Minimum Pension.
(Conclusion)

HINDI 

जी. श्रीनिवास राव की पेंशन से

राष्ट्रीय आंदोलन समिति पिछले सात वर्षों से न्यूनतम 7,500/- प्लस डी.ए. की मांग कर रही है। 7,500/- वर्तमान अधिकतम सीमा 15,000/- का 50% है, जो 1 सितंबर, 2014 से लागू हुई है।

ऐसी चर्चा है कि अधिकतम सीमा को बढ़ाकर 21,000/- किया जा रहा है, जिसके लिए केंद्र सरकार को अतिरिक्त 6,000/- पर 1.16% अतिरिक्त योगदान देना होगा, यानी प्रत्येक कर्मचारी पर अधिकतम 70/-।  इसके अलावा, उच्च पेंशन का विकल्प चुनने वाले कर्मचारियों को 15,000/- के बजाय 21,000/- से 1.16% अतिरिक्त योगदान देना होगा, यानी 70/- का लाभ होगा जो बदले में अतिरिक्त 6,000/- (15,000/- और 21,000/- के बीच का अंतर) पर 1.16% के अतिरिक्त योगदान के रूप में केंद्र को जाएगा। क्या तब एनएसी न्यूनतम 7,500/- से 10,500/- (21,000/- का 50%) की अपनी मांग को बढ़ाएगा? ईपीएस, ’95 पेंशनर्स वेलफेयर एसोसिएशन, नागपुर पिछले सात वर्षों से इसी तरह न्यूनतम पेंशन 9,000/- प्लस डीए की मांग कर रहा है।  यह 9,000/- की न्यूनतम पेंशन पर आधारित है, जो सातवें केंद्रीय वेतन आयोग के वेतनमानों के अनुसार केंद्र सरकार के कर्मचारियों के न्यूनतम मूल वेतन 18,000/- का 50% है। सातवें केंद्रीय वेतन आयोग के वेतनमानों की अवधि 01-01-2016 से 31-12-2025 तक है। अब यह पहले से ही साढ़े आठ साल का समय है, यानी 01-01-2016 से 30-06-2024 तक। अब केवल डेढ़ साल का समय बचा है, यानी 01-07-2024 से 31-12-2025 तक। 01-01-2024 के नवीनतम डी.ए. के साथ केंद्र सरकार के कर्मचारियों का डी.ए. पहले ही 50% तक पहुंच गया है।  शेष देय डी.ए. 01-07-2024, 01-01-2025, 01-07-2025 अर्थात केवल 3 और हैं।

यदि प्रत्येक शेष तीन डी.ए. (12%) के लिए न्यूनतम 4% वृद्धि अपेक्षित है। तो 01-07-2025 या 31-12-2025 तक कुल डी.ए. 62% आता है। आठवें केंद्रीय वेतन आयोग के स्केल में, 62% का डी.ए. 18,000/- न्यूनतम मूल वेतन अर्थात 18,000+11,160 के साथ फिक्सेशन लाभ के साथ विलय किया जाना है।

तब न्यूनतम मूल वेतन 32,000/- से ऊपर जा सकता है। तब क्या ईपीएस, ’95 पेंशनर्स वेलफेयर एसोसिएशन, नागपुर अपनी मांग को बदलकर 16,000/- प्लस डी.ए. कर देगा?  क्या 01-01-2026 से आठ केन्द्रीय वेतन आयोगों के लागू होने के बाद वर्तमान 9,000/- रुपये + महंगाई भत्ते की राशि में वृद्धि की जाएगी, जो कि अभी डेढ़ वर्ष दूर है?

TELUGU 

జాతీయ ఆందోళన కమిటీ కనీసం 7,500/- ప్లస్ D.A డిమాండ్ చేస్తోంది.  గత ఏడు సంవత్సరాలుగా.  7,500/- ప్రస్తుత సీలింగ్ 15,000/-లో 50%, ఇది సెప్టెంబర్ 1, 2014 నుండి అమలు చేయబడింది. 

 సీలింగ్‌ను 21,000/-కి పెంచబోతున్నారని చర్చ జరుగుతోంది, దీని కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వం అదనంగా 6,000/- అంటే 70/- గరిష్టంగా ప్రతి ఉద్యోగి అదనపుపై 1.16% అదనంగా అందించాలి.  అంతేకాకుండా, అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకున్న ఉద్యోగులు 15,000/-కి బదులుగా 21,000/- నుండి 1.16% అదనంగా అందించాలి, అంటే, 70/- పొందడం ద్వారా అదనపు 6,000/-పై 1.16% అదనపు సహకారం రూపంలో కేంద్రానికి పంపబడుతుంది.  (15,000/- మరియు 21,000/- మధ్య వ్యత్యాసం).  అప్పుడు NAC దాని డిమాండ్‌ను కనీసం 7,500/- నుండి 10,500/- (21,000/-లో 50%) పెంచుతుందా?

 EPS,’95 పెన్షనర్స్ వెల్ఫేర్ అసోసియేషన్, నాగ్‌పూర్, కనీస పెన్షన్ 9,000/- ప్లస్ D.A.  గత ఏడేళ్లుగా ఇలాగే. 

 ఇది ఏడవ సెంట్రల్ పే కమిషన్ పే స్కేల్స్ ప్రకారం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస ప్రాథమిక వేతనం అయిన 18,000/-లో 50% కనీస పెన్షన్ 9,000/-పై ఆధారపడి ఉంటుంది. 

 ఏడవ సెంట్రల్ పే కమిషన్ స్కేల్‌ల పదవీకాలం 01-01-2016 నుండి 31-12-2025 వరకు ఉంటుంది.  ఇప్పుడు ఇది ఇప్పటికే ఎనిమిదిన్నర సంవత్సరాలు పూర్తయింది, అంటే 01-01-2016 నుండి 30-06-2024 వరకు.  కేవలం ఒకటిన్నర సంవత్సరాలు మాత్రమే మిగిలి ఉంది, అంటే 01-07-2024 నుండి 31-12-2025 వరకు. 

 డి.ఎ.  తాజా D.Aతో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సంఖ్య ఇప్పటికే 50%కి చేరుకుంది.  01-01-2024 నుండి.  మిగిలిన D. బకాయిలు 01-07-2024, 01-01-2025, 01-07-2025 అంటే, మరో 3 మాత్రమే. 

 మిగిలిన మూడు D.A.లకు (12%) కనీసం 4% పెరుగుదల ఆశించినట్లయితే.  అప్పుడు మొత్తం డి.ఎ.  01-07-2025 లేదా 31-12-2025 నాటికి 62%కి వస్తుంది.  ఎనిమిదవ సెంట్రల్ పే కమిషన్ స్కేల్స్‌లో, డి.ఎ.  62% 18,000/- కనీస బేసిక్ పే అంటే 18,000+11,160 ఫిక్సేషన్ బెనిఫిట్‌తో విలీనం చేయబడుతుంది. 

 అప్పుడు కనీస ప్రాథమిక చెల్లింపు 32,000/- కంటే ఎక్కువగా ఉండవచ్చు.  అప్పుడు EPS,’95 పెన్షనర్స్ వెల్ఫేర్ అసోసియేషన్, నాగ్‌పూర్ తన డిమాండ్‌ని 16,000/- ప్లస్ D.Aకి మారుస్తుంది.  ఇప్పటి నుండి 9,000/- ప్లస్ డి.ఎ.  ఎనిమిది సెంట్రల్ పే కమిషన్ స్కేల్స్ అమలు తర్వాత w.e.f.  01-01-2026 అంటే కేవలం ఒకటిన్నర సంవత్సరాల సమయం ఉంది?