Latest Circular of EPFO on 26(6) in Telugu

Translated from the English version

Please press the text here to read in English for any clarity

కు,

 14 జూన్ 2023

 అన్ని Addl.  CPFCలు, జోనల్ కార్యాలయాలు అన్ని RPFCలు/OICలు, ప్రాంతీయ కార్యాలయాలు

 విషయం: 04.11.2022 నాటి గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ తీర్పు అమలు – EPF స్కీమ్, 1952లోని 26(6) ప్రకారం జాయింట్ ఆప్షన్ యొక్క ఆప్షన్ యొక్క ధృవీకరణ కోసం దరఖాస్తులు / జాయింట్ ఆప్షన్స్ ప్రూఫ్, అంగీకరించదగిన పత్రాల యజమాని జాబితా ద్వారా ధృవీకరించబడింది-.

 మేడమ్ / సర్,

 29.12.2022 తేదీ నాటి పెన్షన్/2022/54877/15149, 05.01.2023 తేదీన పింఛను/2022/54877/15238, పెన్షన్/2022/562259/తేదీ Pension/2022/5624109/D162410 తీర్పు/  HPM/2022/406 తేదీ 23.04.2023 మరియు ఆన్‌లైన్ ఫారమ్‌లు ఆప్షన్/జాయింట్ ఆప్షన్‌ల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తులను ఫైల్ చేయడానికి అందుబాటులో ఉంచబడ్డాయి.

 2. ఈ సందర్భంలో, EPF స్కీమ్, 1952లోని పారా 26(6) ప్రకారం పరిశీలన కోసం మరియు  ఆప్షన్ / జాయింట్ ఆప్షన్‌ల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తుల పారవేయడం.

 3. ఉద్యోగుల విషయంలో 2022 సివిల్ అప్పీల్ నం. 8143-8144 [SLP (C) నం. 8658-8659 2019]లో గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ 04 నవంబర్ 2022 నాటి తన తీర్పును అమలు చేసింది.  ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ మరియు ఇతరులు వర్సెస్ సునీల్ కుమార్ బి. మరియు ఇతరులు, ఇతర ట్యాగ్ చేయబడిన విషయాలతో పాటు, తీర్పులోని పేరా 44 (iv)లో ఉంచారు మరియు నిర్దేశించారు:

 “పెన్షన్ స్కీమ్‌లోని 11(3) పేరాగ్రాఫ్‌కు సంబంధించిన నిబంధనలో (2014 సవరణకు ముందు ఉన్నట్లుగా) ఎంపికను ఉపయోగించని స్కీమ్ సభ్యులు, పేరా 11(4) ప్రకారం ఎంపిక చేసుకునేందుకు అర్హులు.  1 సెప్టెంబర్ 2014కి ముందు ఎంపికను వినియోగించుకునే వారి హక్కు R.C. గుప్తా (సుప్రా) కేసులో ఈ కోర్టు ఇచ్చిన తీర్పులో స్ఫటికీకరించబడింది.

##

1 సెప్టెంబర్ 2014 ఎటువంటి కట్-ఆఫ్ తేదీని అందించలేదు మరియు అందువల్ల ఆ సభ్యులు ప్రస్తుతం ఉన్న విధంగా స్కీమ్ యొక్క పేరా 11(4) ప్రకారం ఎంపికను అమలు చేయడానికి అర్హులు.  వారి ఎంపిక యొక్క వ్యాయామం ముందుగా సవరించిన పేరా 11(3) మరియు పెన్షన్ స్కీమ్ యొక్క సవరించిన పేరా 11(4)ని కవర్ చేసే ఉమ్మడి ఎంపికల స్వభావంలో ఉంటుంది.  మూడు హైకోర్టుల పైన పేర్కొన్న తీర్పుల ద్వారా రద్దు చేయబడిన పోస్ట్ సవరణ పథకం యొక్క చెల్లుబాటుకు సంబంధించి అనిశ్చితి ఉంది.  ఈ విధంగా, ఎంపికను అమలు చేయని, కానీ అలా చేయడానికి అర్హులైన ఉద్యోగులందరికీ, అధికారులు కటాఫ్ తేదీని వివరించినందున, వారి ఎంపికను అమలు చేయడానికి మరింత అవకాశం ఇవ్వాలి.  ఈ పరిస్థితుల్లో స్కీమ్‌లోని పేరా 11(4) కింద ఎంపిక చేసుకునే సమయం మరో నాలుగు నెలల పాటు పొడిగించబడుతుంది.  భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 142 ప్రకారం మా అధికార పరిధిని అమలు చేస్తూ మేము ఈ దిశానిర్దేశం చేస్తున్నాము.  సవరించిన నిబంధన ప్రకారం మిగిలిన అవసరాలు పాటించబడతాయి.”

 4. EPF & MP చట్టం, 1952 మరియు స్కీమ్‌ల నిబంధనలకు అనుగుణంగా, సర్క్యులర్‌లు మరియు ఆన్‌లైన్ జాయింట్ ఆప్షన్ ఫారమ్ EPFS, 1952 యొక్క పారా 26(6)కి సంబంధించి క్రింది అవసరాలను అందిస్తుంది:

 (1) 29.12.2022 నాటి సర్క్యులర్ నెం. పెన్షన్/2022/54877/15149 యొక్క పారా నెం. 7 (vi) (a)లో “EPF స్కీమ్ యొక్క 26(6) కింద జాయింట్ ఆప్షన్ రుజువు యజమాని ద్వారా ధృవీకరించబడింది”

 (ii)

 “EPF స్కీమ్ యొక్క పారా 26(6) ప్రకారం జాయింట్ ఆప్షన్ యొక్క రుజువు

 సర్క్యులర్ నెం.లోని పారా 6 (vii)లో యజమానిచే ధృవీకరించబడింది”

 పెన్షన్/2022/56259/16541 తేదీ 20.02.2023.

 (iii) పాయింట్ నెం.లో “అవును అయితే, దయచేసి EPF స్కీమ్ యొక్క పారా 26(6) కింద అనుమతిని జతచేయండి”.  ఆన్‌లైన్ జాయింట్ ఆప్షన్ ఫారమ్‌లో 10 & 11.

 5. పారా 26(6) కింద ఉమ్మడి అభ్యర్థన/అండర్‌టేకింగ్/అనుమతి 04.11 తేదీ నాటి గౌరవనీయమైన సుప్రీంకోర్టు తీర్పు ప్రకారం ఆప్షన్/జాయింట్ ఆప్షన్‌ల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తులను దాఖలు చేసిన చాలా మంది దరఖాస్తుదారులకు తక్షణమే అందుబాటులో లేని పరిస్థితి ఏర్పడింది.  .2022.

 6. తదనుగుణంగా, 04.11.2022 నాటి గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ తీర్పు యొక్క ఆదేశాల ప్రకారం అధిక వేతనాలపై పెన్షన్‌కు అర్హులైన దరఖాస్తుదారుల విషయంలో మాత్రమే, పారా 26(6)కి సంబంధించి పరిశీలన కోసం, క్రింది విధానాన్ని అనుసరించవచ్చు:

 (i) క్షేత్ర కార్యాలయాలు దానిని ధృవీకరిస్తాయి

 ఎ) వేతన పరిమితిని దాటిన రోజు నుండి నెలకు రూ.5000/6500/15000 లేదా 16.11.95 ఏది తరువాత అయినా, ఈ రోజు వరకు/ఇప్పటి వరకు ప్రబలంగా ఉన్న చట్టబద్ధమైన వేతన పరిమితిని మించి ఉద్యోగి వేతనంపై యజమాని వాటా PF కంట్రిబ్యూషన్‌లో చెల్లించబడింది.  సందర్భానుసారంగా పదవీ విరమణ లేదా పదవీ విరమణ తేదీ;  మరియు

 బి) యజమాని చెల్లించవలసిన అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలు అటువంటి వాటిపై చెల్లించబడ్డాయి

 అధిక వేతనాలు;  మరియు

##

సి) ఉద్యోగి యొక్క ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతా EPFS యొక్క పారా 60, 1952 ప్రకారం స్వీకరించబడిన అటువంటి సహకారం ఆధారంగా వడ్డీతో నవీకరించబడింది;  మరియు d) కింది పత్రాలలో ఏవైనా వాటితో పాటు సమర్పించబడ్డాయి

 ఉమ్మడి ఎంపికకు రుజువుగా ఎంపిక/జాయింట్ ఆప్షన్‌ల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తులు

 మరియు పారా 26(6) ప్రకారం అనుమతి

 ఎంపిక/జాయింట్ ఆప్షన్‌ల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తులతో పాటు యజమాని సమర్పించిన వేతన వివరాలు

 యజమాని నుండి ఏదైనా జీతం స్లిప్ లెటర్ ప్రమాణీకరించబడింది

 యజమాని ఉమ్మడి అభ్యర్థన కాపీ మరియు యజమాని నుండి బాధ్యత

 PFని సూచిస్తూ 04.11.2022కి ముందు జారీ చేసిన PF కార్యాలయం నుండి లేఖ

 అధిక వేతనాలపై సహకారం

 (ii) పైన (i) అర్హత పొందిన మరియు ఇప్పటికే సహకరిస్తున్న/ అసలైన (అధిక) వేతనంపై పదవీ విరమణ / సూపర్‌యాన్యుయేషన్ వరకు సహకారం అందించిన దరఖాస్తుదారులు, వారు తమ ఉమ్మడి అభ్యర్థనలను మరియు యజమాని యొక్క బాధ్యతలను సమర్పించనట్లయితే, అదే సమయంలో సమర్పించవచ్చు  వారి చివరి యజమాని ద్వారా తుది దావా పరిష్కారం.  04.11.2022 నాటి గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ నిర్ణయానికి అనుగుణంగా అధిక వేతనాలపై పెన్షన్ మంజూరు చేయడానికి ముందు పారా 26(6) (ప్రో ఫార్మా జతచేయబడింది) కింద అనుమతి కోసం యజమాని యొక్క ఉమ్మడి అభ్యర్థన మరియు బాధ్యతను పెన్షనర్లు/సభ్యులు ఎప్పుడైనా సమర్పించవచ్చు.  .

 7. ఇంకా, గౌరవనీయమైన సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాల ప్రకారం, పైన పేర్కొన్నవి PF మినహాయించబడిన సంస్థ నుండి దరఖాస్తుదారుల నుండి స్వీకరించబడిన ఎంపిక/జాయింట్ ఆప్షన్‌ల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తులకు కూడా అదే పద్ధతిలో వర్తిస్తాయి.

 [ఇది సెంట్రల్ PF కమీషనర్ ఆమోదంతో సమస్యలు]

 మీ విధేయతతో.

 (అప్రజితా జగ్గీ)

 ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమిషనర్-1 (పెన్షన్)

 దీనికి కాపీ చేయండి:

 1) దయచేసి రకమైన సమాచారం కోసం గౌరవనీయులైన LEMకి PPS చేయండి

 2) CBT సభ్యులందరూ దయచేసి సమాచారం కోసం దయచేసి 3) PS నుండి సెక్రటరీ లేబర్, GOI

 4) PS నుండి CPFC వరకు

 5) Sh సమీర్ కుమార్ దాస్, GOI అండర్ సెక్రటరీ 6) FA & CAO, CVO, డైరెక్టర్ (PDNASS) & ZTIS

 7) అంతర్గత ఆడిట్ పార్టీల ద్వారా అధిక వేతనాలపై పెన్షన్‌కు సంబంధించిన PPOల 100% ఆడిట్ కోసం ACC (HQ) (ఆడిట్).  8) సమాచారం & అవసరమైన చర్య కోసం H.O వద్ద అన్ని ACC (HQ)లు మరియు ACCS.

 9) హిందీలో వెర్షన్ అందించడానికి రాజభాషా విభాగం.

 138

####

EPF స్కీమ్ 1952లోని 26(6)వ నిబంధన కింద ఉమ్మడి అభ్యర్థన కోసం ప్రదర్శన

 (ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ విషయంలో 2022 సివిల్ అప్పీల్ నం. 8143-8144 [SLP (C) నం. 8658-8659 2019]లో నవంబర్ 04, 2022 నాటి, గౌరవనీయమైన సుప్రీంకోర్టు తీర్పు అమలు కోసం  సంస్థ మరియు ఇతరులు వర్సెస్ సునీల్ కుమార్ బి. మరియు ఇతరులు)

 కు,

 ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్

 ప్రాంతీయ కార్యాలయం…

 …………నేను UAN కలిగి ఉన్న EPF స్కీమ్, 1952లో ఇప్పటికే సభ్యుడిని….. నేను పేరా 26(6)లోని నిబంధనలను అలాగే ‘పే’ యొక్క నిర్వచనాన్ని చదివి అర్థం చేసుకున్నాను.  ‘ పథకంలోని పేరా 2 కింద.  నేను చట్టబద్ధమైన వేతన పరిమితిని (ప్రస్తుతం నెలకు రూ. 15,000/) మించిన వాస్తవ (అధిక) వేతనంపై నా EPFకి సహకారం అందించాలనుకుంటున్నాను.

 లేదా

 నేను…… EPF స్కీమ్, 1952లోని పారా 2 కింద పేర్కొన్న విధంగా పేరా 26(6) మరియు ‘పే’ మరియు ‘మినహాయించబడిన ఉద్యోగి’ నిర్వచనాలను చదివి అర్థం చేసుకున్నాను, నేను ‘మినహాయించబడిన ఉద్యోగి’ అని దీని ద్వారా ప్రకటిస్తున్నాను  స్కీమ్ యొక్క పారా 2(ఎఫ్)(ii) ప్రకారం మరియు నేను నా స్థాపనలో చేరిన తేదీ నుండి నా ‘పే’గా స్కీమ్‌లో సభ్యునిగా నమోదు చేసుకోలేదు… PF కోడ్ కలిగి ఉంది……..  చట్టబద్ధమైన వేతన పరిమితి కంటే ఎక్కువ (ప్రస్తుతం నెలకు రూ.15,000/-).  ఇప్పుడు, నేను EPF స్కీమ్, 1952 w.e.fలో మెంబర్‌గా ఉండాలనుకుంటున్నాను మరియు దాని ప్రకారం దీని కోసం నా ఎంపికను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాను.  వాస్తవ (అధిక) వేతనంపై ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు విరాళం ఇవ్వడానికి నేను పూనుకుంటాను.

 …………. పైన పేర్కొన్న ఉద్యోగికి సంబంధించి EPF & MP చట్టం 1952లోని సెక్షన్ 2(e) నిబంధనల ప్రకారం యజమానిగా ఉంటూ, దీని కోసం ఉమ్మడి అభ్యర్థనను సమర్పిస్తున్నాను.  చట్టబద్ధమైన వేతన పరిమితిని మించి వాస్తవ వేతనంపై సహకారం చెల్లిస్తున్న సభ్యుడు/ప్రస్తుతం ఉన్న సభ్యులను నమోదు చేయడం/చట్టబద్ధమైన వేతన పరిమితిని మించి ఉన్న ప్రస్తుత సభ్యులను నమోదు చేసుకోవడం.

 స్థలం:

 యజమాని పేరు, యజమాని యొక్క హోదా

 యొక్క సంతకం

 ఉద్యోగి పేరు & సంతకం

##

(ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ విషయంలో 2022 సివిల్ అప్పీల్ నం. 8143-8144 [SLP (C) నం. 8658-8659 2019]లో నవంబర్ 04, 2022 నాటి, గౌరవనీయమైన సుప్రీంకోర్టు తీర్పు అమలు కోసం  సంస్థ మరియు ఇతరులు వర్సెస్ సునీల్ కుమార్ బి. మరియు ఇతరులు)

 యజమాని ద్వారా చేపట్టడం

 ………… పైన పేర్కొన్న ఉద్యోగికి సంబంధించి, EPF & MP చట్టం 1952లోని సెక్షన్ 2(e) నిబంధనల ప్రకారం యజమానిగా ఉండటం వలన, చెల్లించవలసిన అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలను చెల్లించడానికి ఇందుమూలంగా చర్యలు తీసుకుంటారు  చట్టబద్ధమైన వేతన పరిమితిని మించిన వేతనంపై అతని/ఆమె సహకారంతో సహా, పేర్కొన్న ఉద్యోగికి సంబంధించి EPF కంట్రిబ్యూషన్‌కి నిర్దేశించిన రేట్ల వద్ద.

 EPF & MP చట్టం, 1952 క్రింద అన్ని చట్టబద్ధమైన నిబంధనలను మరియు అటువంటి ఉద్యోగికి సంబంధించి అక్కడ రూపొందించిన పథకాలకు లోబడి ఉంటుందని నేను ఇంకా ప్రతిజ్ఞ చేస్తున్నాను……..

 తేదీ:

 స్థలం:

 యజమాని సంతకం

 పేరు, యజమాని యొక్క హోదా

 (కార్యాలయ వినియోగం కోసం)

 ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్ కార్యాలయం

 పైన పేర్కొన్న ఉమ్మడి అభ్యర్థన స్థాపన మరియు ఉద్యోగి/సభ్యుని ఖాతాలో అవసరమైన నమోదులను చేయడానికి సూచనతో అమలులోకి వస్తుంది.

 DA

 AO

 APFC

 కు

 సభ్యునికి సమాచారం కోసం యజమాని (స్థాపన).