Misguiding the Honourable Supreme Court in Eps 95 Higher Pension?

In case you missed it..

Translated fromt the English version

Please press the Text here to read in English and Hindi

4-08-2023

కు,
EPS 95 పెన్షనర్లు మిత్రులారా,

విషయం :- 1-09-2014కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన వారి విషయంలో EPFO ద్వారా తప్పుడు ప్రకటనలు చేయడం మరియు గౌరవనీయమైన సుప్రీంకోర్టును తప్పుదారి పట్టించడం.

ప్రియమైన మిత్రులారా,

                   పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల విషయంలో ఆర్‌సి గుప్తా తీర్పును వర్తింపజేయడానికి సంబంధించి గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్టులో పెండింగ్‌లో ఉన్న విషయాలలో EPFO, భారత ప్రభుత్వ సంస్థ చాలా తప్పుడు ప్రకటనలు చేయడం మరియు గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్టును తప్పుదారి పట్టించడం చాలా దురదృష్టకరం మరియు విచారకరం. 1-09-2014కి ముందు. ముందుగా, వారు (EPFO అధికారులు) 4-11-2022 నాటి తీర్పును తప్పుగా అర్థం చేసుకున్నారు (తీర్పులోని నిబంధన సంఖ్య 44 (వి) R C గుప్తా తీర్పు యొక్క ప్రయోజనాలు

                    ఈ సర్క్యులర్‌లలో, వారు "1-09-2014కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులు తమ పదవీ విరమణకు ముందు పారా 11 (3)కి సంబంధించిన నిబంధన ప్రకారం ఎంపికను ఉపయోగించాలి" అనే సరికొత్త షరతును పేర్కొన్నారు. నా RTI దరఖాస్తు ప్రత్యుత్తరంలో మరియు H.O వద్ద EPFO అధికారులతో జరిపిన చర్చలో ఢిల్లీ , 20-04-2023 నాడు, ఈ "షరతు" 4-11-2022 నాటి తీర్పులోని క్లాజ్ 44 (v) యొక్క వివరణ అని చెప్పబడింది. అయితే, ఇప్పుడు, EPFO (ప్రతివాది సంఖ్య 3) దాఖలు చేసిన ప్రత్యుత్తరం ప్రకారం, C.A.Nos 10013-10014/2016లో దాఖలు చేసిన 4-10-2016 ఆర్డర్‌లో ధిక్కార పిటిషన్ (సివిల్) Nos 851-852/2023లో ఆర్‌సి గుప్తా & హెచ్‌పిటిడిసి ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ ద్వారా, గౌరవనీయమైన సుప్రీంకోర్టు ముందు, ఇది ఆర్‌సి గుప్తా కేసులో గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్టు తీర్పు ప్రకారం అని పేర్కొన్నారు. ఇది చాలా విచిత్రం. ఆర్‌సి గుప్తాలో, ఉద్యోగులు తమ పదవీ విరమణకు ముందు లేదా సర్వీస్‌లో ఉన్నప్పుడు ఎంపికను ఉపయోగించాలని గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్టు ఎప్పుడూ చెప్పలేదు. పైన పేర్కొన్న ధిక్కార పిటిషన్‌లో EPFO యొక్క ప్రత్యుత్తరం యొక్క 11వ పేరా క్రింద పునరుత్పత్తి చేయబడింది -

11. పెన్షన్ స్కీమ్ యొక్క నిబంధన 11 (3)లోని ఆర్ సి గుప్తా v/s ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్, (2018) 14 SCC 809 (“R. C. గుప్తా”)లోని ఈ గౌరవనీయ న్యాయస్థానం ముందు వివరణ కోసం పడింది. ఈ గౌరవప్రదమైన న్యాయస్థానం, ప్రొవిసో కింద ఉన్న ఎంపికను పెన్షన్ స్కీమ్‌లో సభ్యత్వం పొందుతున్న సమయంలో ఏ సభ్యుడైనా ఎప్పుడైనా ఉపయోగించుకోవచ్చని పేర్కొంది. EPFO యొక్క పై ప్రకటన చాలా అబద్ధం, ఎందుకంటే గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ ఇలా ఎప్పుడూ చెప్పలేదు, అంతేకాకుండా, దీనికి విరుద్ధంగా, గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ పేర్కొన్న నిబంధన ప్రకారం ఎంపికకు కాలపరిమితి లేదని పేర్కొంది మరియు తదనుగుణంగా, EPFO, ఇప్పటికే పెన్షన్‌ను సవరించింది. దాదాపు 24672 మంది పెన్షనర్లు. దీనికి అదనంగా, ఆస్టిన్ జోసెఫ్ కేసులో SLP (C) No 19994 of 2015 , పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల ద్వారా ఎంపిక యొక్క ఈ సమస్య ఇప్పటికే ఖరారు చేయబడింది. R C గుప్తా కేసులో గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్టు తీర్పు ప్రయోజనాల నుండి 1-09-2014కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులను, పేర్కొన్న షరతును పొందుపరచడానికి లేదా సృష్టించడానికి EPFOకి ఎటువంటి చట్టపరమైన ఆధారాలు లేవు. EPFO అధికారులు గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్టును తప్పుదారి పట్టిస్తున్నారు మరియు దురదృష్టవశాత్తూ న్యాయవాది (మిస్టర్ సిద్ధార్థ్, ఈ ప్రత్యుత్తరంపై సంతకం చేశారు) ఈ చట్టవిరుద్ధమైన మరియు స్పృహ లేని ఉద్దేశంలో సహాయం చేస్తున్నారు. గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్టులో EPFO దాఖలు చేసిన అఫిడవిట్ తప్పు. అదేవిధంగా, దురదృష్టవశాత్తు, భారత ప్రభుత్వం మరియు ప్రత్యేకంగా, కార్మిక &amp; ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ కూడా EPFO భాష మాట్లాడుతోంది. అందువల్ల, గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్టు నుండి చేయగల ఏకైక ఆశ. చివరగా, సర్వశక్తిమంతుడైన దేవుడు ఉన్నాడు. "నిజం ఖచ్చితంగా గెలుస్తుంది" మరియు మేము న్యాయం పొందుతాము. ఆ సర్వశక్తిమంతుడైన దేవుణ్ణి ప్రార్థిద్దాం మరియు మంచి జరగాలని ఆశిద్దాం.</code></pre>ధన్యవాదాలు.

దాదా తుకారాం జోడ్.
జాతీయ న్యాయ సలహాదారు,
ఉద్యోగుల పెన్షన్ (1995) కో-ఆర్డినేషన్ కమిటీ,
గుంపు 9405929678.

కేవలం సమాచారం కోసం దయచేసి