Where is the question of confusion for higher pension of retirees prior to 2014?

This post is available in English,Hindi and Telugu.

Translated from English to Hindi and Telugu.

Please refer to the English version for any clarity

There is no question of confusion. 

1) It is epfo not executing the order of supreme court either 4/10/16 or 4/11/222

since the larger bench has upheld the rc Gupta judgment, then all are eligible whether in service or retired from 16/11/95 to 1/9/2014 if in service. 

The larger judgment is related to camping of of pensionable salary to rs-15000/ from 1/9/14, after allowed  pension on higher wages through rc Gupta judgement and it’s implementation.

That’s why the larger bench upheld rc Gupta judgment once again. 

Now once again epfo created problem that the pension as have been revised as par RC Gupta judgment, is not as par scheme. 

so look the intention of epfo after allowed of pension on higher wages, can such pension be downgraded again that those pensioners not exercised option as par scheme, while the supreme court cleared that it is not mandatory that option should   be exercised during service period and cut off date 1/12/14 which was several times dismissed by different high court as well as during RC Gupta judgment dt 4/10/16.

The various psu organization/association where most of the epfo subscribers are there, failed to United themselves under single banner or under single umbrella to address the epfo ill intention before Supreme,Court since RC Gupta Judgement is the mother of all judgment  and direction is being given how epfo will fix up pension on higher wages.

But what happened all the miscellaneous application and review petition turn down or rejected before hearing by the supreme court and we unable to draw the attention of supreme court of india that all the circulars are being issued by epfo,  went against the spirit of supreme court judgment. 

debaprasad chatterjee

Siliguri 31/3/24.

HINDI

भ्रम की कोई बात नहीं है।

1) ईपीएफओ सुप्रीम कोर्ट के आदेश 4/10/16 या 4/11/222 का पालन नहीं कर रहा है।

चूंकि बड़ी बेंच ने आर.सी. गुप्ता के फैसले को बरकरार रखा है, इसलिए 16/11/95 से 1/9/2014 तक सेवा में रहने वाले या सेवानिवृत्त होने वाले सभी लोग पात्र हैं।

बड़ा फैसला आर.सी. गुप्ता के फैसले और उसके क्रियान्वयन के माध्यम से उच्च वेतन पर पेंशन की अनुमति के बाद 1/9/14 से पेंशन योग्य वेतन को 15000 रुपये करने से संबंधित है।

इसलिए बड़ी बेंच ने एक बार फिर आर.सी. गुप्ता के फैसले को बरकरार रखा।

अब एक बार फिर ईपीएफओ ने समस्या खड़ी कर दी है कि आर.सी. गुप्ता के फैसले के अनुसार संशोधित पेंशन योजना के अनुसार नहीं है। तो देखिए कि उच्च वेतन पर पेंशन की अनुमति देने के बाद ईपीएफओ की मंशा क्या है, क्या ऐसी पेंशन को फिर से डाउनग्रेड किया जा सकता है कि उन पेंशनभोगियों ने समान योजना के तहत विकल्प का प्रयोग नहीं किया, जबकि सर्वोच्च न्यायालय ने स्पष्ट किया है कि यह अनिवार्य नहीं है कि सेवा अवधि के दौरान विकल्प का प्रयोग किया जाना चाहिए और कट ऑफ तिथि 1/12/14 है जिसे विभिन्न उच्च न्यायालयों द्वारा कई बार खारिज किया गया था और साथ ही आरसी गुप्ता के फैसले दिनांक 4/10/16 के दौरान भी।

विभिन्न पीएसयू संगठन/एसोसिएशन जहां अधिकांश ईपीएफओ ग्राहक हैं, वे सर्वोच्च न्यायालय के समक्ष ईपीएफओ की गलत मंशा को संबोधित करने के लिए एक बैनर या एक छत्र के नीचे एकजुट होने में विफल रहे क्योंकि आरसी गुप्ता का फैसला सभी फैसलों की जननी है और निर्देश दिया जा रहा है कि ईपीएफओ उच्च वेतन पर पेंशन कैसे तय करेगा।

लेकिन क्या हुआ कि सभी विविध आवेदन और समीक्षा याचिकाएं सर्वोच्च न्यायालय द्वारा सुनवाई से पहले खारिज या खारिज कर दी गईं और हम भारत के सर्वोच्च न्यायालय का ध्यान आकर्षित करने में असमर्थ हैं कि सभी परिपत्र ईपीएफओ द्वारा जारी किए जा रहे हैं, सर्वोच्च न्यायालय के फैसले की भावना के खिलाफ थे। देबाप्रसाद चटर्जी

सिलीगुड़ी 31/3/24.

TELUGU

గందరగోళం అనే ప్రశ్నే లేదు.

1) ఇది 4/10/16 లేదా 4/11/222 సుప్రీం కోర్ట్ ఆర్డర్‌ను అమలు చేయకపోవడం epfo

పెద్ద బెంచ్ ఆర్‌సి గుప్తా తీర్పును సమర్థించినందున, సర్వీస్‌లో ఉన్నవారందరూ లేదా సర్వీస్‌లో ఉన్నట్లయితే 16/11/95 నుండి 1/9/2014 వరకు పదవీ విరమణ చేసిన వారందరూ అర్హులు.

పెద్ద తీర్పు 1/9/14 నుండి rs-15000/ వరకు పెన్షన్ జీతం క్యాంపింగ్‌కు సంబంధించినది, ఆర్‌సి గుప్తా తీర్పు ద్వారా అధిక వేతనాలపై పింఛను అనుమతించిన తర్వాత మరియు దానిని అమలు చేయడం.

అందుకే పెద్ద బెంచ్ ఆర్‌సి గుప్తా తీర్పును మరోసారి సమర్థించింది.

పార్ ఆర్‌సి గుప్తా తీర్పు ప్రకారం సవరించిన పింఛను సమాన పథకంగా లేదని ఇప్పుడు మరోసారి ఎపిఎఫ్‌వో సమస్యను సృష్టించింది.

కాబట్టి అధిక వేతనాలపై పెన్షన్‌ను అనుమతించిన తర్వాత epfo ఉద్దేశాన్ని చూడండి, ఆ పింఛనుదారులు సమాన పథకం వలె ఎంపికను ఉపయోగించని విధంగా అటువంటి పెన్షన్‌ను మళ్లీ డౌన్‌గ్రేడ్ చేయవచ్చా, అయితే సర్వోన్నత న్యాయస్థానం సర్వీస్ వ్యవధిలో ఎంపికను   వినియోగించడం మరియు తగ్గించడం తప్పనిసరి కాదని స్పష్టం చేసింది ఆఫ్ డేట్ 1/12/14 అనేక సార్లు వివిధ హైకోర్టులు అలాగే RC గుప్తా తీర్పు dt 4/10/16 సమయంలో కొట్టివేయబడింది.

చాలా మంది epfo సబ్‌స్క్రైబర్‌లు ఉన్న వివిధ psu ఆర్గనైజేషన్/అసోసియేషన్, RC గుప్తా తీర్పు అన్ని తీర్పులకు తల్లి అయినందున, సుప్రీం,కోర్టు ముందు epfo దురుద్దేశాన్ని పరిష్కరించడానికి ఒకే బ్యానర్‌లో లేదా ఒకే గొడుగు కింద తమను తాము ఐక్యం చేసుకోవడంలో విఫలమయ్యారు. epfo అధిక వేతనాలపై పెన్షన్‌ను ఎలా నిర్ణయిస్తుంది.

కానీ అన్ని ఇతర దరఖాస్తులు మరియు రివ్యూ పిటిషన్‌లు సుప్రీం కోర్టు విచారణకు ముందు తిరస్కరించబడ్డాయి లేదా తిరస్కరించబడ్డాయి మరియు అన్ని సర్క్యులర్‌లు epfo ద్వారా జారీ చేయబడుతున్నాయని మేము భారత సుప్రీం కోర్టు దృష్టిని ఆకర్షించలేకపోయాము,  సుప్రీం కోర్టు తీర్పు స్ఫూర్తికి విరుద్ధంగా ఉంది .

debaprasad ఛటర్జీ

సిలిగురి 31/3/24.