EPS 95 Minimum Pension News

A Post from శ్రీనివాస రావు
“Non-involment of Employees covered by EPS,’95 in the demand for Minimum Pension”

Join Our WhatsApp Group

Employees covered by EPS,’95 are 8,00,00,000 (Eight Crore) whereas Pensioners are 80,00,000 (Eighy lakhs) i.e., only 10%.

Pensioners are of old age and suffering from ill health and also getting meagre Pension, hence cannot participate in the agitations actively.

This was proved all the time. Whereas the Employees has the advantage of age (18 to 58 years), resources in the form of Monthly wages and also enthusiasm more than the Pensioners.

Today’s Employee becomes tomorrows’ Pensioner.

Because the Pension commences immediately after attaining 58 years. When it is the Employees of Central and State Governments, there is only participation of Employees in demanding for restoration of Old Pension Scheme or increase in Pension. Pensioners of Central and State Government have also the advantage of increase in Pension but their participation is nominal when compared to employees.

We are seeing for the past 7 to 8 years the participation of EPS,’95 Pensioners in the agitations which is negligible because of the reasons stated above.

This is especially so in the case of Jute, Brick, Beedi, Coir, Hotel/Restaurant etc workers who get very meagre Pension.

Has the Associations fighting for Minimum Pension under EPS,’95 miserably failed in motivating the Employees covered by EPS,’95 regarding the need for adequate Minimum Pension? Or are they over-confident that with their own strength they can achieve their objective? Or are they hesitating to approach the Union Leaders of Private Companies as well as Employees to explain the need for their participation to achieve the objective of Minimum Pension? Now is the time for introspection and efforts for involving Employees.

TELUGU

“కనీస పెన్షన్ డిమాండ్‌లో EPS పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగుల సంఖ్య లేకపోవడం, ’95”

EPS పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగులు, ’95 మంది 8,00,00,000 (ఎనిమిది కోట్లు) కాగా, పెన్షనర్లు 80,00,000 (సుమారు లక్షలు) అంటే, కేవలం 10% మాత్రమే.

పెన్షనర్లు వృద్ధాప్యంలో ఉన్నారు మరియు అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారు మరియు తక్కువ పెన్షన్ పొందుతున్నారు, కాబట్టి ఆందోళనలలో చురుకుగా పాల్గొనలేరు.

ఇది ఎల్లప్పుడూ నిరూపించబడింది. ఉద్యోగులకు వయస్సు (18 నుండి 58 సంవత్సరాలు), నెలవారీ వేతనాల రూపంలో వనరులు మరియు పెన్షనర్ల కంటే ఉత్సాహం ఎక్కువగా ఉంటుంది. నేటి ఉద్యోగి రేపటి పెన్షనర్ అవుతాడు.

ఎందుకంటే 58 సంవత్సరాలు నిండిన వెంటనే పెన్షన్ ప్రారంభమవుతుంది. కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల ఉద్యోగుల విషయానికి వస్తే, పాత పెన్షన్ పథకాన్ని పునరుద్ధరించాలని లేదా పెన్షన్ పెంచాలని డిమాండ్ చేయడంలో ఉద్యోగుల భాగస్వామ్యం మాత్రమే ఉంటుంది.

కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల పెన్షనర్లకు కూడా పెన్షన్ పెరుగుదల ప్రయోజనం ఉంటుంది, కానీ ఉద్యోగులతో పోలిస్తే వారి భాగస్వామ్యం నామమాత్రంగా ఉంటుంది.

గత 7 నుండి 8 సంవత్సరాలుగా మనం EPS,’95 పెన్షనర్ల ఆందోళనలలో పాల్గొనడం చూస్తున్నాము, పైన పేర్కొన్న కారణాల వల్ల ఇది చాలా తక్కువ. ముఖ్యంగా జ్యూట్, ఇటుక, బీడీ, కాయిర్, హోటల్/రెస్టారెంట్ మొదలైన కార్మికుల విషయంలో ఇది నిజం, వారు చాలా తక్కువ పెన్షన్ పొందుతారు.

EPS,’95 కింద కనీస పెన్షన్ కోసం పోరాడుతున్న సంఘాలు, EPS,’95 పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగులను తగినంత కనీస పెన్షన్ అవసరం గురించి ప్రేరేపించడంలో ఘోరంగా విఫలమయ్యాయా? లేదా వారు తమ స్వంత బలంతో తమ లక్ష్యాన్ని సాధించగలరని అతిగా నమ్మకంగా ఉన్నారా? లేదా కనీస పెన్షన్ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి వారి భాగస్వామ్యం యొక్క అవసరాన్ని వివరించడానికి ప్రైవేట్ కంపెనీల యూనియన్ నాయకులను అలాగే ఉద్యోగులను సంప్రదించడానికి వారు సంకోచిస్తున్నారా? ఇప్పుడు ఆత్మపరిశీలన మరియు ఉద్యోగులను పాల్గొనడానికి ప్రయత్నాల సమయం.

Join Our Telegram Group