Eps 95 pension latest news today in Telugu:
ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్, 1952లోని పారా నెం: 26(6) కింద ఎంపిక మరియు ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్‌లోని పారా నెం: 11 (3)కి సంబంధించిన ప్రొవిసో కింద ఎంపికను సర్వీస్ సమయంలో మాత్రమే ఉపయోగించాలని EPFO ఎందుకు పట్టుబడుతున్నది ఉద్యోగి మరియు 58 సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చిన తర్వాత కాదా?
Translated from English
Please press the Text here to read this content of Eps 95 Higher pension in English for any clarity.
పేరా నెం: 26(6) ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకం, 1952:
ఈ పారా నెం: 26(6) చాలా కాలంగా ఉంది.
EPS95 Pension Latest News
Please Press Below to Subscribe.
1) ఒక ఉద్యోగి యొక్క వేతనాలు 300/-, 500/-, 1,000/-, 1,600/-, 2,500/-, 3,500/-, 5,000/-, 6,500/- మరియు ఇప్పుడు 15,000 నుండి సీలింగ్ దాటినప్పుడల్లా కాలానుగుణంగా, తన సేవలో, అతను యజమానితో పాటు సంబంధిత ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్‌కి వ్రాతపూర్వకంగా అభ్యర్థనను అందించవలసి ఉంటుంది, వారిని ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు పూర్తి వేతనాలపై విరాళం ఇవ్వడానికి అనుమతించవలసి ఉంటుంది, అంటే, ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ. అప్పుడు ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్ కార్యాలయంలో నియమించబడిన అధికారి అంటే అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్, ఉద్యోగి మరియు యజమాని పూర్తి వేతనాలపై మళ్లీ రాతపూర్వకంగా విరాళాలు ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తారు.
2) ఒక ఉద్యోగి సీలింగ్ కంటే ఎక్కువ వేతనాలతో చేరినప్పుడు, అతను తన యజమాని మరియు అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్‌తో కలిసి పైన పేర్కొన్న విధంగానే చేయాల్సి ఉంటుంది.
రెండు సందర్భాల్లో, ఉద్యోగి యొక్క వేతనంలో (ప్రస్తుత రేటు) @ 0.65% అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలను భవిష్య నిధి కమీషనర్‌కు చెల్లించడానికి యజమాని తన సమ్మతిని లిఖితపూర్వకంగా ఇవ్వాలి,
ఇక్కడ రెండు అంశాలు ఉన్నాయి:
1) సూచించిన ఫారమ్‌లో వ్రాతపూర్వక అభ్యర్థనను సమర్పించడం మరియు సూచించిన ఫారమ్‌లో వ్రాతపూర్వకంగా సమ్మతి ఇవ్వడం.
2) ఉద్యోగి మరియు యజమాని రెండింటి ద్వారా సీలింగ్ మరియు పైన సహకారం అందించే వాస్తవ చర్య. మరియు సీలింగ్ పైన మరియు పైన అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలు చెల్లించే వాస్తవ చర్య.
ఉద్యోగుల సేవలో అవసరమైన చోట అన్ని ఉద్యోగుల విషయంలో (2) కింద చర్య పూర్తయింది.
(1) కింద చర్యను యజమాని మరియు ఉద్యోగి మరియు అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్ కూడా డిశ్చార్జ్ చేయలేదు.
ఉదాహరణ: A అనేది మినహాయింపు లేని సంస్థలో ఒక ఉద్యోగి. అపాయింట్‌మెంట్ తేదీ 01-01-1995.
EPS95 పెన్షన్ తాజా వార్తలు
దయచేసి సబ్‌స్క్రైబ్ చేయడానికి దిగువన నొక్కండి.
అతని ప్రారంభ వేతనాలు 01-01-1995 నాటికి 4,000/- సీలింగ్ 5,000/- ఉన్నప్పుడు, అంటే సీలింగ్ కంటే తక్కువ. అతని వేతనం సంవత్సరానికి 300/- పెరిగింది. అందువల్ల అతను 01-01-1996 నుండి 4,300/-, 01-01-1997 నుండి 4,600/-, 01-01-1998 నుండి 4,900/- మరియు 01-01-1999 నుండి 5,200/- డ్రా చేశాడు.
1952 01-01-1995 నుండి 31-12-1998 వరకు ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకం క్రింద ఉద్యోగి తప్పనిసరి సభ్యుడు, మరియు 01-01-1999 నుండి అతను 5,200/- వేతనాలను చేరుకున్నందున అతను “ఐచ్ఛిక సభ్యుడు” అయ్యాడు. ఇది సీలింగ్ 5,000/- కంటే ఎక్కువ. అప్పుడు అతను మరియు అతని యజమాని 624/- (5,200/-లో 12%) సమానంగా మరియు ఆ తర్వాత పదవీ విరమణ వరకు (EPS కోసం 58 ఏళ్లు వచ్చే వరకు కాదు,’ అని తన యజమానితో పాటు అభ్యర్థనను సమర్పించాలి. 95) వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ల కారణంగా అతని వేతనాలు మరింత పెరిగినప్పుడల్లా.
అదే సమయంలో యజమాని 5,200/-పై @ 0.65% అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలను కూడా చెల్లిస్తాడు, అంటే, 5,000/- సీలింగ్ వేతనాలపై 0.65%కి బదులుగా 34/- అంటే, 33/-(గరిష్టంగా 5,000 సీలింగ్ కింద, 1,000.) /- ఎక్కువ (ఎందుకంటే పెరుగుదల 5,000/- పైన 200/- వరకు స్వల్పంగా ఉంది) మరియు పదవీ విరమణ వరకు ఎప్పటికప్పుడు భవిష్యత్ పెరుగుదలపై అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలను చెల్లించడం కొనసాగుతుంది.
మరియు సంబంధిత ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్ కూడా 01-01-1999 నుండి 5,000/- సీలింగ్ కంటే ఎక్కువ ఉన్న 5,200/- వేతనాలపై ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు విరాళాన్ని అంగీకరించారు, ఉద్యోగులు తన అభ్యర్థనను వ్రాతపూర్వకంగా మరియు యజమానితో పాటు ఫార్వార్డ్ చేశారో లేదో ధృవీకరించకుండానే P.F అంగీకరించడం కొనసాగించింది. వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ల కారణంగా ప్రతి సంవత్సరం పెరుగుతున్న వేతనాలపై రికవరీ మరియు పదవీ విరమణ వరకు సీలింగ్‌ను మించిన కాలానుగుణ వేతన సవరణ. ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్‌లోని పారా నెం: 69 కింద ఉద్యోగికి పదవీ విరమణపై సెటిల్‌మెంట్‌గా చెల్లించే సంవత్సరానికి EPFO ప్రకటించిన రేట్ల ప్రకారం వడ్డీని జోడించడం ద్వారా.
రీజనల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్ కూడా కాలానుగుణంగా పెరిగిన వేతనాలపై పదవీ విరమణ వరకు యజమాని యొక్క సమ్మతిని వ్రాతపూర్వకంగా ధృవీకరించకుండా సీలింగ్ వేతనాల కంటే ఎక్కువ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలను అంగీకరించారు. దీనికి సంబంధించి యజమాని నుండి వ్రాతపూర్వక సమ్మతి లేనప్పటికీ ఆమోదించబడిన అదనపు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలు వాపసు చేయబడవు.
యజమానితో పాటు ఉద్యోగి పక్షంలో లోపం ఉన్నప్పటికీ ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమిషనర్‌కు కూడా లోపం ఉంది.
తయారీ రంగంలో వారి కార్యాచరణ భిన్నంగా ఉన్న ఫ్యాక్టరీలో పని చేస్తున్నందున తదుపరి ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగి తెలియకపోవచ్చు.
కానీ ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ కమిషనర్ EPF & MP చట్టం, 1952కి అమలు చేసే అధికారం మరియు అతను మరింత బాధ్యత వహించాలి.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, సీలింగ్ మరియు పైన ఉన్న ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు విరాళాల యొక్క వాస్తవ చర్య మరియు సీలింగ్ మరియు పైన అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీల చెల్లింపు ఉద్యోగి సేవ సమయంలో జరిగింది.
అభ్యర్థనను అధికారికంగా ఫార్వార్డ్ చేసే ఏకైక చర్య అంటే, EPFS యొక్క పారా నెం: 26 (6) కింద ఎంపిక,’52 సేవ సమయంలో చేయబడలేదు