EPS 95 PENSION | Supreme court

* సుప్రీంకోర్టు నిర్ణయం *

  అన్ని పింఛనుదారుల సమాచారం కోసం
  ప్రియమైన మిత్రులారా
  భారత సుప్రీంకోర్టు 01 07 2015 న ఇచ్చిన ల్యాండ్ మార్క్ నిర్ణయం సివిల్ అప్పీల్ నెం.  2015 లో 1123 గుర్తించబడలేదు మరియు శ్రీ ఎస్ఆర్ సేన్ గుప్తా నుండి ఐబిఎకు సంక్షిప్త లేఖ తప్ప మరే ఇతర యూనియన్ చర్యలు తీసుకోలేదు.  నిర్ణయం యొక్క ముఖ్యాంశాలు:

  1. పెన్షన్ హక్కు అని ధర్మాసనం అధికారికంగా తీర్పు ఇచ్చింది మరియు దాని చెల్లింపు ప్రభుత్వ అభీష్టానుసారం ఆధారపడి ఉండదు.  పెన్షన్లు నిబంధనల ద్వారా నిర్వహించబడతాయి మరియు ఆ నిబంధనలలోకి వచ్చే ప్రభుత్వ ఉద్యోగికి పెన్షన్ పొందటానికి అర్హత ఉంటుంది.

  2. పెన్షన్ సవరణ మరియు పే స్కేల్ యొక్క పునర్విమర్శ అనివార్యమని తీర్పు పేర్కొంది.

  3. పునర్విమర్శపై, ముందస్తు సవరించిన స్కేల్ ప్రకారం సవరించిన పే స్కేల్‌లో కనీస పెన్షన్ ప్రాథమిక పెన్షన్‌లో కనీసం 50% కంటే తక్కువగా ఉండకూడదని ధర్మాసనం పునరుద్ఘాటించింది.

  4. పెన్షనర్ల చెల్లుబాటు అయ్యే బకాయిలను తిరస్కరించే ఆర్థిక భారాన్ని ప్రభుత్వం భరించదు.

  5. ప్రభుత్వం చట్టవిరుద్ధమైన దావా వేసింది మరియు వ్యాజ్యం కోసం ఎటువంటి వ్యాజ్యాన్ని ప్రోత్సహించకూడదు.

  6. పెన్షన్ సరైనది మరియు BOUNTY గా ఉంచబడినప్పుడు, పెన్షన్ యొక్క పునర్విమర్శ మరియు పే స్కేల్ యొక్క పునర్విమర్శ ఒక పరస్పర సంబంధం లేకుండా అనివార్యమైనవి, పెన్షన్ యొక్క ఎత్తు కూడా సరైనది మరియు BOUNTY కాదు.

  ఈ కేసుపై నిర్ణయం ఆధారంగా జడ్జిమెంట్ డి ఎస్ నకర.

  ఈ నిర్ణయం చాలా స్పష్టంగా ఉంది మరియు ముఖ్యమైన అంశాలపై ఎవరూ ఎందుకు దృష్టి పెట్టలేదు మరియు ఎవరూ ఈ విషయాన్ని ప్రభుత్వంతో ఎందుకు తీసుకోలేదు అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను.

  ఈ తీర్పుపై ఎవరూ ఎందుకు స్పందించలేదు అనేది ఆశ్చర్యకరమైనది మరియు ఆశ్చర్యకరమైనది.

  * ప్రియమైన పెన్షనర్లు!  *

  మీ సంప్రదింపు జాబితాలో కనీసం ఇరవై మందికి ఈ సందేశాన్ని ఫార్వార్డ్ చేయండి (పెన్షనర్లు భారత పౌరులుగా కూడా);  మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ అదే విధంగా చేయమని అడగండి.

  మూడు రోజుల్లో, భారతదేశంలో చాలా మందికి ఈ సందేశం వస్తుంది.

English version

* Supreme Court’s decision *

  For information of all pensioners
  Dear friends,
  It is surprising that a land mark decision given on 01 07 2015 by the Supreme Court of India, Civil Appeal no.  1123 of 2015 went unnoticed and no action was taken by any other union except a brief letter from Shri SR Sen Gupta to IBA.  Highlights of the decision:

  1. The Bench has officially ruled that pension is a right and its payment does not depend on the discretion of the government.  Pensions are governed by rules and a government employee falling within those rules is entitled to claim pension.

  2. The judgment has held that revision of pension and revision of pay scale are INSEPARABLE.

  3. The Bench has reiterated that on revision, the minimum pension in the revised pay scale as per the pre-revised scale cannot be less than the minimum of 50% of the basic pension.

  4. The government cannot bear the financial burden of rejecting the valid dues of pensioners.

  5. The government filed an unlawful lawsuit and not to encourage any litigation for litigation.

  6. When the pension is retained as a correct and not a BOUNTY, the revision of pension and revision of pay scale are INSEPARABLE as a corollary, the elevation of pension is also a correct and not a BOUNTY.

  JUDGMENT D S NAKARA is based on the decision on the case.

  The decision is very clear and I wonder why no one paid attention to the important aspects and why no one took up the matter with the government.

  Why nobody reacted to the verdict is surprising and surprising.

  * Dear Pensioners!  *

  Forward this message to at least twenty people in your contact list (also pensioners as citizens of India);  And in turn ask each of them to do the same.

  In three days, most people in India will have this message.

Hindi version

* सुप्रीम कोर्ट का फैसला *

   सभी पेंशनरों की जानकारी के लिए
   प्रिय मित्रों,
   यह आश्चर्य की बात है कि भारत के सर्वोच्च न्यायालय द्वारा 01 07 2015 को दिया गया एक भूमि चिह्न निर्णय, सिविल अपील नं।  2015 के 1123 पर किसी का ध्यान नहीं गया और श्री एसआर सेन गुप्ता से लेकर आईबीए के एक संक्षिप्त पत्र के अलावा किसी अन्य संघ द्वारा कोई कार्रवाई नहीं की गई।  निर्णय की मुख्य विशेषताएं:

   1. बेंच ने आधिकारिक रूप से फैसला सुनाया है कि पेंशन एक अधिकार है और इसका भुगतान सरकार के विवेक पर निर्भर नहीं करता है।  पेंशन नियमों से संचालित होती है और उन नियमों के दायरे में आने वाले सरकारी कर्मचारी पेंशन का दावा करने के हकदार हैं।

   2. यह निर्णय लिया गया है कि पेंशन में संशोधन और वेतनमान में संशोधन INSEPARABLE हैं।

   3. खंडपीठ ने दोहराया है कि संशोधन पर, पूर्व-संशोधित पैमाने के अनुसार संशोधित वेतनमान में न्यूनतम पेंशन मूल पेंशन के न्यूनतम 50% से कम नहीं हो सकती है।

   4. सरकार पेंशनरों के वैध बकाए को खारिज करने का वित्तीय बोझ नहीं उठा सकती।

   5. सरकार ने गैर कानूनी मुकदमा दायर किया और मुकदमेबाजी के लिए किसी भी मुकदमे को प्रोत्साहित करने के लिए नहीं।

   6. जब पेंशन को एक सही और बाउंटी के रूप में बरकरार रखा जाता है, तो पेंशन का संशोधन और वेतनमान का संशोधन एक कोरोलरी के रूप में INSEPARABLE हैं, पेंशन का उत्थान भी एक सही है और BOUNTY नहीं है।

   JUDGMENT D S NAKARA केस के निर्णय पर आधारित है।

   निर्णय बहुत स्पष्ट है और मुझे आश्चर्य है कि किसी ने महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान क्यों नहीं दिया और किसी ने सरकार के साथ मामले को क्यों नहीं उठाया।

   फैसले पर किसी ने प्रतिक्रिया क्यों नहीं दी और आश्चर्य की बात है।

   * प्रिय पेंशनरों!  *

   इस संदेश को अपनी संपर्क सूची में कम से कम बीस लोगों को अग्रेषित करें (भारत के नागरिक के रूप में पेंशनर);  और बदले में उनमें से प्रत्येक को ऐसा करने के लिए कहें।

   तीन दिनों में, भारत के अधिकांश लोगों के पास यह संदेश होगा।

Tamil version

* உச்சநீதிமன்றத்தின் முடிவு *

   அனைத்து ஓய்வூதியதாரர்களின் தகவல்களுக்கும்
   அன்பிற்குரிய நண்பர்களே,
   இந்திய உச்சநீதிமன்றம், 01 07, 2015 அன்று வழங்கிய நில அடையாள முடிவு, சிவில் மேல்முறையீட்டு எண்.  2015 ஆம் ஆண்டின் 1123 கவனிக்கப்படாமல் போனது, ஸ்ரீ எஸ்.ஆர். சென் குப்தாவிடம் இருந்து ஐ.பி.ஏ.  முடிவின் சிறப்பம்சங்கள்:

   1. ஓய்வூதியம் ஒரு உரிமை என்றும் அதன் கட்டணம் அரசாங்கத்தின் விருப்பப்படி சார்ந்தது அல்ல என்றும் பெஞ்ச் அதிகாரப்பூர்வமாக தீர்ப்பளித்துள்ளது.  ஓய்வூதியங்கள் விதிகளால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன மற்றும் அந்த விதிகளுக்கு உட்பட்ட ஒரு அரசு ஊழியர் ஓய்வூதியம் பெற உரிமை உண்டு.

   2. ஓய்வூதியத்தை திருத்துவதும், ஊதிய அளவைத் திருத்துவதும் பொருத்தமற்றது என்று தீர்ப்பில் கூறப்பட்டுள்ளது.

   3. திருத்தத்தின் போது, ​​திருத்தப்பட்ட முன் அளவின்படி திருத்தப்பட்ட ஊதிய அளவிலான குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் அடிப்படை ஓய்வூதியத்தில் குறைந்தபட்சம் 50% ஐ விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது என்று பெஞ்ச் மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது.

   4. ஓய்வூதியதாரர்களின் செல்லுபடியாகும் நிலுவைத் தொகையை நிராகரிப்பதன் நிதிச் சுமையை அரசாங்கத்தால் தாங்க முடியாது.

   5. அரசாங்கம் ஒரு சட்டவிரோத வழக்கைத் தாக்கல் செய்தது மற்றும் வழக்குக்கான எந்தவொரு வழக்கையும் ஊக்குவிக்கக்கூடாது.

   6. ஓய்வூதியம் ஒரு சரியான மற்றும் ஒரு BOUNTY அல்ல, ஓய்வூதியத்தின் திருத்தம் மற்றும் ஊதிய அளவைத் திருத்துதல் ஆகியவை ஒரு இணைப்பாகத் தவிர்க்க முடியாதவை, ஓய்வூதியத்தை உயர்த்துவதும் சரியானது மற்றும் ஒரு BOUNTY அல்ல.

   ஜட்ஜ்மென்ட் டி எஸ் நகாரா இந்த வழக்கின் முடிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

   இந்த முடிவு மிகவும் தெளிவாக உள்ளது, ஏன் முக்கியமான அம்சங்களில் யாரும் கவனம் செலுத்தவில்லை, ஏன் அரசாங்கத்துடன் இந்த விஷயத்தை யாரும் எடுத்துக் கொள்ளவில்லை என்று எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது.

   தீர்ப்புக்கு யாரும் ஏன் பதிலளிக்கவில்லை என்பது ஆச்சரியமாகவும் ஆச்சரியமாகவும் இருக்கிறது.

   * அன்புள்ள ஓய்வூதியம் பெறுவோர்!  *

   இந்த செய்தியை உங்கள் தொடர்பு பட்டியலில் குறைந்தது இருபது பேருக்கு அனுப்பவும் (ஓய்வூதியம் பெறுவோர் இந்திய குடிமக்களாகவும்);  இதையொட்டி அவர்கள் ஒவ்வொருவரையும் அவ்வாறே செய்யச் சொல்லுங்கள்.

   மூன்று நாட்களில், இந்தியாவில் பெரும்பாலானவர்களுக்கு இந்த செய்தி வரும்.

Leave a Comment