Eps 95 సుప్రీం కోర్టు తీర్పు 2022
అడ్మిన్ ద్వారా ఏప్రిల్ 28, 2022
ఇమెయిల్ ద్వారా 28 ఏప్రిల్ 2022
కు
pio@supremecourt.gov
గౌరవనీయులైన భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి, న్యూఢిల్లీ.
సబ్: చాలా ప్రాధాన్యత కలిగిన ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ 1995 కేసుల పెన్షన్ పరిష్కారంపై పూర్తి న్యాయం కోసం అభ్యర్థన గురించి:
Translated from English.
Please click the Text here to read in English for any clarity
EPS95 Pension Latest News
Please Press Below to Subscribe.
గౌరవనీయులు సార్,
మీ దయతో చాలా గౌరవంతో, EPS 1995 యొక్క పెన్షనర్లు ఈ పథకం క్రింద అందించబడిన అతితక్కువ శ్రేణి పెన్షన్ల వ్యవస్థపై గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ తుది తీర్పు కోసం అనిశ్చితిలో ఉన్న వారి వయస్సులో వేచి ఉన్నారని మేము వినమ్రంగా సమర్పిస్తున్నాము.
ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ న్యూ ఢిల్లీ (EPFO) మరియు గౌరవనీయమైన భారత ప్రభుత్వం రివ్యూ పిటిషన్ మరియు SLP ద్వారా EPS పెన్షనర్లకు అనుకూలంగా రాష్ట్రాల హైకోర్టులు ఇచ్చిన తీర్పులకు వ్యతిరేకంగా సుప్రీం కోర్టు నందు ఉద్దేశ్యపూర్వక లిటిగేషన్ వేశారు.
ఈ సమస్య దాదాపు 67 లక్షల మందికి పైగా పెన్షనర్‌లతో ముడిపడి ఉంది, ఇపిఎస్ 1995 కింద తీసుకొచ్చిన కోట్లకు సంబంధించిన కార్మికులు, ప్రస్తుతం పెన్షనర్లు ఎదుర్కొంటున్న రిటైర్మెంట్ తర్వాత ఈ పథకం యొక్క జీవించలేని పెన్షన్‌తో కాలం గడుపుతున్నారు.
గౌరవనీయులైన ప్రభుత్వానికి అవసరమైన ఆదేశాలతో గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ జోక్యం, గౌరవనీయులైన కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ, భారత ప్రభుత్వం మరియు EPFO ద్వారా పథకాన్ని క్రమబద్ధీకరించడానికి ఎదురు చూస్తున్నాము.
సర్, ఇది సరైన కనీస పెన్షన్ మరియు జీవన వ్యయ సూచికతో సూచించబడిన వాస్తవ వేతనాలపై పెన్షన్ ద్వారా మానవ గౌరవంతో సామాజిక-ఆర్థిక భద్రతతో రక్షించబడిన సీనియర్ సిటిజన్ EPS పెన్షనర్ల జీవించే హక్కుకు సంబంధించిన ప్రశ్న కూడా పూర్తి న్యాయం కోసం పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఇది ఉద్యోగి పెన్షన్ పథకం 1995 ప్రకారం పూర్తిగా నిర్లక్ష్యం చేయబడినది.
మేము మెమోరాండంల ద్వారా ఇంతకు ముందు మీ దృష్టికి తెచ్చినాము.
కొంతమంది పింఛనుదారులు కూడా తమ జీవితపు బాధలను చెప్పలేని విధంగా కనిష్ట మరియు ప్రాథమిక స్థాయిలో తక్కువ పెన్షన్‌తో వ్యక్తపరిచి, జీవన వ్యయాలు ఏ ప్రాథమిక జీవిత అవసరాలకు సరిపోని జీవన వ్యయంతో ఇండెక్స్ చేయబడలేదు.
ప్రస్తుత కుటుంబ వ్యవస్థ కారణంగా లేదా వారి పిల్లల నిస్సహాయ పరిస్థితి కారణంగా EPS పెన్షనర్‌లలో ఎక్కువ మంది పిల్లలు మద్దతు లేకుండా ఉన్నారు, ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ 1995 యొక్క పెన్షన్‌పై పూర్తిగా ఆధారపడి ఉన్నారు, వీరిలో చాలా మంది చిన్న ఉద్యోగాలు చేస్తున్నారు. సుమారు 30 నుండి 40 సంవత్సరాల సేవ తర్వాత మానవ స్థితిలో జీవించడం లేదు.
ప్రస్తుత జీవన వ్యయానికి అనుగుణంగా జీవన వ్యయ సూచిక (DA)తో అనుసంధానించబడిన తగినంత కనీస పెన్షన్ సమస్యను కూడా గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. దానితో పాటు వాస్తవ వేతనాలపై అధిక పెన్షన్ సమస్య ఈ తీర్పు ఆ EPS 1995 పెన్షనర్‌లందరికీ పూర్తి న్యాయం చేస్తుంది/
రవాణా, సిమెంట్ ఉక్కు, బంగారు గనులు, బొగ్గు, రక్షణ పరికరాలు, లెక్కలేనన్ని జీవనోపాధి వస్తువులు, ప్రమాదకర రసాయన పరిశ్రమలు వంటి రాష్ట్ర మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వాలకు చెందిన ప్రైవేట్ మరియు ప్రభుత్వ యాజమాన్యంలోని వివిధ రంగాల పరిశ్రమలు/బోర్డులు/సంస్థల్లో పగలు రాత్రి పనిచేసిన పెన్షనర్లు ఆరోగ్య సమస్యలతో చాలామంది సతమతమౌతున్నారు.
కాబట్టి గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ దయతో జోక్యం చేసుకుని పెన్షన్ స్కీమ్ వ్యవస్థను సరిదిద్దడానికి అవసరమైన ఆదేశాలు ఇవ్వాలి.
అర్ధరాత్రి న్యాయవ్యవస్థ తలుపులు తెరవడం ద్వారా కొన్ని కేసులు చాలా ప్రాధాన్యతతో తక్షణమే పరిష్కరించబడతాయని మాకు తెలుసు, కానీ ఇపిఎస్ కేసులు ప్రాధాన్యతపై వినబడకపోవడం వల్ల ఆలస్యం అవుతోంది మరియు పేద పెన్షనర్లు తమ జీవితాలను గడుపుతున్నారు.
EPS కేసుల పరిష్కారంపై తీర్పు.
సర్, మన వృద్ధాప్య కారకం యొక్క పరిస్థితిలో తక్షణ న్యాయం అందించబడుతుందని మేము ఆశించడం సహజం, తద్వారా మనం ఒత్తిడి లేని జీవితాన్ని ప్రశాంతంగా ఎక్కువ ఆధారపడకుండా, ఇతరులపై భారం లేకుండా జీవిస్తాము.
సీనియర్ సిటిజన్ ఇపిఎస్ పింఛనుదారులు తమ జీవితకాలంలో న్యాయం జరగాలని కోరుకుంటారు.
మీ క్రింద భారత రాజ్యాంగం యొక్క హృదయం వద్ద ఉన్న మానవ గౌరవంతో కూడిన మానవ గౌరవంతో కూడిన సామాజిక-ఆర్థిక భద్రత యొక్క మానవ రాజ్యంలో పూర్తి న్యాయం కోసం మేము హృదయపూర్వకంగా అభ్యర్థిస్తున్నాము
EPS పెన్షనర్లు గౌరవనీయులైన సుప్రీం కోర్ట్‌పై చివరి ఆశను కలిగి ఉన్నారు మరియు గౌరవనీయమైన సుప్రీం కోర్ట్ దయతో ఈ మానవ సంక్షోభాన్ని పరిష్కరించవచ్చు, తద్వారా వారు జీవితంలో స్థిరపడతారు, వారి చివరి వరకు బాధపడకుండా ఉంటారు.
మీ దయతో మీకు ధన్యవాదాలు తెలియజేస్తున్నాము,
భవదీయులు
శ్యాంరావు, జాతీయ కార్యదర్శి
EPS 1995 పెన్షనర్స్ కోఆర్డినేషన్ కమిటీ,
బీదర్, కర్ణాటక
ఇమెయిల్: shamraobidar585401@gmail.com
Ph: 9632885896.