EPFO – Panel backs increasing the monthly wage ceiling from Rs. 15,000 to Rs. 21,000
However, the panel said the government can implement the increase from a later date after deliberations, according to the media information on Monday.
A high-level committee has backed the proposed for hiking in the wage ceiling under the Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) to Rs 21,000 from the current Rs 15,000.
However, the panel said the government can implement the hike from a later date after deliberations, according to the media information on Monday.
If the proposal is accepted by the CBT of EPFO, it will be a benefit for the employers under any reluctance to immediately take on any additional financial burden.
EPS95 Pension Latest News
Please Press Below to Subscribe.
Though, the employers had in their consultations cited stress on their balance sheets as due to the pandemic and sought more time for implementing the proposed increase.
KE Raghunathan, an employer’s representative on the central board of the trustees of the Employees Provdant Fund Organization, said there is a consensus within the EPFO that similar norms should be followed for providing social security under both EPFO and ESIC.
“Workers should not lose out on the benefits of their social security because of the difference in norms under the 2 schemes,” he informed.
Labour unions are, however, apprehensive the decision may take a long time to implement. As the committee has also said that the government can implement the increase from a later date considering all inputs.
The proposal, once implemented, will bring an estimated 7.5 million additional workers within the preview of the scheme, and also adjust for the hike in wages as the last revision was done in 2014.
It will also be a relief for the exchequer as the Centre currently pays about Rs.6,750 crores every year to the Employees’ Pension Scheme of the EPFO. The government contributes 1.16% of the total basic wage of EPFO subscribers towards the scheme.
According to the current rule, any company with more than 20 employees must register with the EPFO and the EPF scheme is compulsory for all employees earning less than Rs. 15,000.
The increase in the limit to Rs.21,000 will bring more workers under the retirement scheme. It will also align the ceiling with the other social security scheme Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) where the limit is Rs. 21,000.
Let us wait and see when this proposed scheme of increasing of ceiling will be implemented.
EPFO – నెలవారీ వేతన పరిమితిని రూ.కి పెంచడానికి ప్యానెల్ మద్దతు ఇస్తుంది. 21,000
EPFO – నెలవారీ వేతన పరిమితిని రూ.కి పెంచడానికి ప్యానెల్ మద్దతు ఇస్తుంది. 21,000
అయితే, సోమవారం మీడియా నివేదిక ప్రకారం, చర్చల తర్వాత ప్రభుత్వం పెంపుదలని తదుపరి తేదీ నుండి అమలు చేయగలదని ప్యానెల్ పేర్కొంది.
ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (ఈపీఎఫ్‌ఓ) కింద వేతన పరిమితిని రూ. రూ. 21,000 ప్రస్తుత రూ. 15,000.
అయితే, సోమవారం మీడియా నివేదిక ప్రకారం, చర్చల తర్వాత ప్రభుత్వం పెంపుదలని తదుపరి తేదీ నుండి అమలు చేయగలదని ప్యానెల్ పేర్కొంది.
ఈ ప్రతిపాదనను EPFO యొక్క ట్రస్టీల సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆమోదించినట్లయితే, ఏదైనా అదనపు ఆర్థిక భారాన్ని తక్షణమే తీసుకోవడానికి ఎటువంటి అయిష్టతతోనైనా యజమానులకు ప్రయోజనం ఉంటుంది.
అయినప్పటికీ, యజమానులు వారి సంప్రదింపులలో మహమ్మారి కారణంగా వారి బ్యాలెన్స్ షీట్‌లపై ఒత్తిడిని ఉదహరించారు మరియు ప్రతిపాదిత పెంపును అమలు చేయడానికి మరింత సమయం కోరారు.
EPFO యొక్క ట్రస్టీల సెంట్రల్ బోర్డ్‌లోని యజమాని ప్రతినిధి KE రఘునాథన్, EPFO మరియు ESIC రెండింటిలో సామాజిక భద్రతను అందించడానికి ఒకే విధమైన నిబంధనలను అనుసరించాలని EPFO లోపల ఏకాభిప్రాయం ఉందని అన్నారు.
“రెండు పథకాల క్రింద నిబంధనలలో వ్యత్యాసం కారణంగా కార్మికులు తమ సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను కోల్పోకూడదు” అని ఆయన అన్నారు.
అయితే, ఈ నిర్ణయం అమలుకు చాలా సమయం పట్టే అవకాశం ఉందని కార్మిక సంఘాలు భయపడుతున్నాయి. అన్ని ఇన్‌పుట్‌లను పరిగణనలోకి తీసుకుని ప్రభుత్వం తదుపరి తేదీ నుండి పెంపును అమలు చేయగలదని కమిటీ కూడా చెప్పింది.
ఈ ప్రతిపాదన ఒకసారి అమలు చేయబడితే, 7.5 మిలియన్ల అదనపు కార్మికులను పథకం పరిధిలోకి తీసుకువస్తారు మరియు 2014లో చివరి సవరణ జరిగినట్లుగా వేతనాల పెరుగుదలకు కూడా సర్దుబాటు చేస్తారు.
EPFO యొక్క ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకానికి కేంద్రం ప్రస్తుతం ప్రతి సంవత్సరం దాదాపు రూ.6,750 కోట్లు చెల్లిస్తున్నందున ఇది ఖజానాకు ఉపశమనంగా ఉంటుంది. EPFO చందాదారుల మొత్తం ప్రాథమిక వేతనంలో ప్రభుత్వం 1.16% పథకానికి జమ చేస్తుంది.
ప్రస్తుత నియమం ప్రకారం, 20 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న ఏదైనా కంపెనీ తప్పనిసరిగా EPFOలో నమోదు చేసుకోవాలి మరియు రూ 15000 కంటే తక్కువ ఆదాయం ఉన్న ఉద్యోగులందరికీ EPF పథకం తప్పనిసరి.
పరిమితిని రూ.21,000కి పెంచడం వల్ల ఎక్కువ మంది కార్మికులు పదవీ విరమణ పథకం కిందకు వస్తారు. ఇది పరిమితి రూ. ఉన్న ఇతర సామాజిక భద్రతా పథకం ఉద్యోగుల స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ (ESIC)తో కూడా సీలింగ్‌ను సమలేఖనం చేస్తుంది. 21,000.
