EPFO can be said to have supported Pension on Higher Wages to those who attained 58 years on or before 31-08-2014. How can one say that? Because,
1) EPFO never discussed about financial implications during the argument which lead to the judgement of Sri R.C. Gupta & Others on 4th October, 2016.
2) Then then Central Provident Fund Commissioner, Sri P.V. Joy submitted before the Hon’ble Supreme Court, a Sworn Affidavit that he will implement the Judgement of Sri R.C. Gupta & Others.
3) EPFO never mentioned financial implications in the letter of 31st May, 2017 which denied the benefit of the Judgement of Sri R.C. Gupta & Others to the Employees of Exempted Establishments, but only expressed it’s (EPFO’s) view points of the Judgement.
4) EPFO supported the necessity of Pension on Full Wages who were contributing from 16-11-1995 to 31-08-2014 i.e., who attained 58 years on or before 31-08-2014 through its statement on Page No: 11 of the 427 Page Affidavit:
EPS95 Pension Latest News
Please Press Below to Subscribe.
” At the time of its introduction in 1995, the problem caused by the presence of such a provision (option under Proviso to Para No: 11 (3) to get Higher Pension) was not envisaged because pensionable salaries were one third of what they are to day, i.e., 5,000/- pm. This was also indicative of the fact that wages in the economy in general were much lesser. In 2013-2014 (actually it is 2014-2015), when the Wage threshold was being increased to 15,000/-. It was understood that continued existence of this provision (beyond 01-09-2014) would render the fund unsustainable.
How EPFO opposed to the benefit to those who are on rolls as upto 31-08-2014 and continuing beyond 01-09-2014:
1) Argued before the Hon’ble High Court of Kerala during arguments inconnection with the amendments carried out from 01-09-2014, which culminated in judgement on 12-10-2018 , that 0.41% of Pensioners who are drawing Pension on Higher Wages among Pensioners, against whom 7.31% of the amount of total Pension expenditure being disbursed is incurred.
2) Submitted Actuarial Valuation reports in case of Employees who are on rolls as on 31-03-2017 (date after 01-09-2014) vide Pages 410 to 412 of the 427 Page Affidavit indicating that unsustainability of the Corpus if Higher Pension is paid to Employees who are on rolls as on 31-03-2017.
3) Shown example of one Sri K. B. Prakasan, who attained 58 years on 25-05-2016 (not before 01-09-2014) that if Higher Pension is sanctioned to him, how it has effect on the Corpus of EPS,’95.
4) Also opposed to Higher Pension to those who are on rolls as on 01-09-2014 and subsequently attained 58 years on or before 31-03-2017.
Finally Hon’ble Supreme Court through its judgement on 4th November, 2022 allowed Higher Pension to those who are on rolls as on 01-09-2014. And can we say allowed Higher Pension to those who attained 58 years on or before 31-08-2014 as per the Judgement of Sri R.C. Gupta & Others which it upheld? We can certainly say so.
G. Srinivasa Rao, Mobile No: 89851 72459 & WhatsApp No: 86398 71817
TELUGU
Translated in Google from the English version. Please refer above for any clarity.
EPFO 31-08-2014న లేదా అంతకు ముందు 58 సంవత్సరాలు నిండిన వారికి అధిక వేతనాలపై పెన్షన్‌కు మద్దతునిచ్చిందని చెప్పవచ్చు. ఒకడు ఎలా చెప్పగలడు? ఎందుకంటే,
1) EPFO శ్రీ R.C తీర్పుకు దారితీసే వాదన సమయంలో ఆర్థిక చిక్కుల గురించి ఎప్పుడూ చర్చించలేదు. గుప్తా & ఇతరులు 4 అక్టోబర్, 2016న.
2) అప్పుడు అప్పటి సెంట్రల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమిషనర్ శ్రీ పి.వి. శ్రీ ఆర్‌సి తీర్పును అమలు చేస్తానని ప్రమాణ స్వీకారం చేసిన అఫిడవిట్‌ను గౌరవనీయులైన సుప్రీంకోర్టు ముందు సంతోషం సమర్పించారు. గుప్తా & ఇతరులు.
3) 31 మే, 2017 లేఖలో EPFO ఎప్పుడూ ఆర్థికపరమైన చిక్కులను ప్రస్తావించలేదు, ఇది శ్రీ ఆర్.సి. తీర్పు యొక్క ప్రయోజనాన్ని తిరస్కరించింది. మినహాయింపు పొందిన సంస్థల ఉద్యోగులకు గుప్తా & ఇతరులు, కానీ తీర్పు యొక్క (EPFO) అభిప్రాయాలను మాత్రమే వ్యక్తం చేశారు.
4) 16-11-1995 నుండి 31-08-2014 వరకు కంట్రిబ్యూట్ చేస్తున్న పూర్తి వేతనాలపై పెన్షన్ యొక్క ఆవశ్యకతను EPFO సమర్ధించింది, అంటే 31-08-2014 నాటికి లేదా అంతకు ముందు 58 సంవత్సరాలు నిండిన వారు, పేజీ నెం: 11లోని ప్రకటన ద్వారా 427 పేజీ అఫిడవిట్:
“1995లో దీనిని ప్రవేశపెట్టిన సమయంలో, అటువంటి నిబంధన (ప్రోవిసో టు పారా నెం: 11 (3) ప్రకారం అధిక పెన్షన్ పొందడానికి ఎంపిక) ఉండటం వల్ల ఏర్పడిన సమస్య ఊహించబడలేదు ఎందుకంటే పెన్షన్ జీతాలు వాటి కంటే మూడింట ఒక వంతు ఉన్నాయి. ఈ రోజు, అంటే, 5,000/- pm. ఇది సాధారణంగా ఆర్థిక వ్యవస్థలో వేతనాలు చాలా తక్కువగా ఉన్నాయన్న వాస్తవాన్ని సూచిస్తుంది.2013-2014లో (వాస్తవానికి ఇది 2014-2015), వేతన పరిమితిని 15,000కి పెంచుతున్నప్పుడు /-. ఈ నిబంధన (01-09-2014 తర్వాత) కొనసాగడం వల్ల ఫండ్ నిలకడలేనిదిగా మారుతుందని అర్థమైంది.
EPFO 31-08-2014 వరకు రోల్స్‌లో ఉన్నవారికి మరియు 01-09-2014 తర్వాత కొనసాగే ప్రయోజనాలను ఎలా వ్యతిరేకించింది:
1) 01-09-2014 నుండి చేసిన సవరణలతో సంబంధం లేని వాదనల సమయంలో గౌరవనీయమైన కేరళ హైకోర్టు ముందు వాదించారు, ఇది 12-10-2018 నాటి తీర్పుతో ముగిసింది, 0.41% మంది పెన్షనర్లు అధిక వేతనాలపై పెన్షన్ తీసుకుంటున్నారు. పింఛనుదారులలో, వీరికి వ్యతిరేకంగా పంపిణీ చేయబడిన మొత్తం పెన్షన్ వ్యయంలో 7.31% ఖర్చు చేయబడింది.
2) 31-03-2017 (01-09-2014 తర్వాత తేదీ) నాటికి 427 పేజీల అఫిడవిట్‌లోని పేజీలు 410 నుండి 412 వరకు రోల్స్‌లో ఉన్న ఉద్యోగుల విషయంలో సమర్పించబడిన యాక్చురియల్ వాల్యుయేషన్ రిపోర్ట్‌లు, కార్పస్ యొక్క అస్థిరత ఎక్కువ అని సూచిస్తూ 31-03-2017 నాటికి రోల్స్‌లో ఉన్న ఉద్యోగులకు చెల్లించబడింది.
3) 25-05-2016న (01-09-2014కు ముందు కాదు) 58 సంవత్సరాలు నిండిన ఒక శ్రీ కె. బి. ప్రకాశన్‌కి ఒక ఉదాహరణ చూపబడింది, అతనికి అధిక పెన్షన్ మంజూరు చేయబడితే, అది EPS కార్పస్‌పై ఎలా ప్రభావం చూపుతుంది,’95 .
4) 01-09-2014 నాటికి రోల్స్‌లో ఉన్నవారికి మరియు తదనంతరం 31-03-2017 నాటికి లేదా అంతకు ముందు 58 సంవత్సరాలు నిండిన వారికి కూడా అధిక పెన్షన్‌ను వ్యతిరేకించారు.
చివరగా గౌరవనీయులైన సుప్రీం కోర్ట్ నవంబర్ 4, 2022న తన తీర్పు ద్వారా 01-09-2014 నాటికి రోల్స్‌లో ఉన్నవారికి అధిక పెన్షన్‌ను అనుమతించింది. మరియు శ్రీ ఆర్.సి. తీర్పు ప్రకారం 31-08-2014న లేదా అంతకు ముందు 58 సంవత్సరాలు నిండిన వారికి అధిక పెన్షన్ అనుమతించబడుతుందని చెప్పగలమా? అది సమర్థించిన గుప్తా & ఇతరులు? మనం ఖచ్చితంగా అలా చెప్పగలం.
జి. శ్రీనివాసరావు, మొబైల్ నెం: 89851 72459 & వాట్సాప్ నెం: 86398 71817