Improper fixation of Ceiling amount for Eps 95 pensioners in Telugu

by

Improper fixation of Ceiling amount for Eps 95 pensioners in Telugu:

Both Telugu and Tamil content available in this content.

Translated from Telugu

Please press here to read in English for any clarity

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్స్ & ఇతర నిబంధనల చట్టం, 1952 ప్రకారం, అన్ని పథకాలకు “కామన్ సీలింగ్” ఉన్నాయి, అనగా 1) EPFS,’52, 2)EFPS,’71, 3) EDLGIS,’76 మరియు 4) EPS ,’95 ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

  1. 300/- 01-11-1952 నుండి 31-05-1957 వరకు: 4 సంవత్సరాలు, 7 నెలలు.
  2. 500/- 01-06-1957 నుండి 30-12-1962 వరకు: 5 సంవత్సరాలు, 6 నెలలు మరియు 30 రోజులు.
  3. 1,000/- 31-12-1962 నుండి 10-12-1976 వరకు: 13 సంవత్సరాలు, 11 నెలలు మరియు 11 రోజులు.
  4. 11-12-1976 నుండి 31-08-1985 వరకు: 1,600/-: 8 సంవత్సరాలు, 8 నెలలు మరియు 21 రోజులు.
  5. 01-09-1985 నుండి 31-10-1990 వరకు: 2,500/-: 5 సంవత్సరాలు, 2 నెలలు.
  6. 01-11-1990 నుండి 30-09-1994 వరకు: 3,500/-: 3 సంవత్సరాలు, 11 నెలలు.
  7. 01-10-1994 నుండి 31-05-2001 వరకు: 5,000/-: 6 సంవత్సరాలు, 8 నెలలు.
  8. 01-06-2001 నుండి 31-08-2014 వరకు: 6,500/-: 13 సంవత్సరాలు, 3 నెలలు.
  9. 01-09-2014: 15,000/- మరియు ఇంకా కొనసాగుతోంది. పై సీలింగ్ యొక్క కాలవ్యవధులను గమనిస్తే, సీలింగ్ vis-a-vis వేతనాలను నిర్ణయించడానికి స్థిరమైన ఫార్ములా లేదా హేతుబద్ధత లేదని భావించవచ్చు.
    1,000/- సీలింగ్ 13 సంవత్సరాలు, 11 నెలలు మరియు 11 రోజులు (దీర్ఘకాలం) కొనసాగింది, తర్వాత 6,500/- 13 సంవత్సరాలు, 3 నెలలు. తక్కువ వ్యవధి 3,500/- అంటే 3 సంవత్సరాల 11 నెలలు. మరియు ఈ సక్రమంగా లేని, మూర్ఖపు పైకప్పు స్థిరీకరణ EPS,’95 పెన్షనర్‌ల విధిని నిర్ణయిస్తుంది, ఉద్యోగుల వేతనాలు పైన పేర్కొన్న సీలింగ్‌లను దాటిన వేతనాలు ఉద్యోగుల భవిష్యవాణి యొక్క పారా నెం: 26(6) ప్రకారం చేరినప్పుడు లేదా ఉద్యోగ సమయంలో ఎంపిక చేసుకోవాలి. ఫండ్ స్కీమ్, 1952 యజమానితో పాటు వ్రాతపూర్వకంగా మరియు అంగీకరించే అధికారం కలిగిన అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమిషనర్ అనుమతిని కోరండి. ఎంప్లాయర్ మరియు ఎంప్లాయీ మరియు అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్ ఇద్దరూ వరుసగా వ్రాతపూర్వకంగా (యజమాని మరియు ఉద్యోగి)ని ఎంచుకోవాలి మరియు (అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్) అంగీకరించాలి. కానీ 29 డిసెంబర్, 2022 మరియు 20 ఫిబ్రవరి, 2023 సర్క్యుర్‌ల ప్రకారం పారా నెం: 26(6) కింద ఎంచుకున్నట్లు రుజువును చూపించాల్సిన “బాధ్యత” ఇప్పుడు ఉద్యోగిపై మాత్రమే ఉంది కానీ అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్‌పై కాదు. పైకప్పుల యొక్క క్రమరహిత, మూర్ఖపు స్థిరీకరణ యొక్క ఉదాహరణ క్రిందిది. 01-07-1959 నుండి 31-12-1972 వరకు అమలులో ఉన్న రెండవ సెంట్రల్ పే కమిషన్ స్కేల్స్ ప్రకారం, యూనివర్సిటీ లెక్చరర్ స్కేల్ 400-40-800-50-950.
    (డాక్యుమెంటరీ రుజువు అందుబాటులో ఉంది) స్థిర D.A. ఈ కాలంలో (01-07-1959 నుండి 31-12-1972 వరకు) చాలా సందర్భానుసారంగా సవరించబడింది, ఇది ప్రతి ఆరు నెలలకు ప్రస్తుత పెరుగుదల వలె కాకుండా. ఈ విధంగా EPF&MS చట్టం, 1952 పరిధిలోకి వచ్చే కేంద్ర ప్రభుత్వ సంస్థ లేదా సంస్థలో పని చేస్తున్న ఉద్యోగి, 01- నుండి పై కాలంలో చేరినప్పుడు, అదే స్కేల్ 1952లో ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకం యొక్క “తప్పనిసరి సభ్యుడు” వర్గంలోకి వస్తుంది. 07-1959 నుండి 31-12-1972 వరకు మరియు 31-12-1962 నుండి 10-12-1976 వరకు ఉన్న సీలింగ్ 1,000/-గా ఉన్నప్పుడు అదే స్కేల్‌ను గీయడం. అతను యూనివర్శిటీ (కాలేజీ కాదు) లెక్చరర్ కేడర్‌కు సమానమైన వేతనాలు తీసుకుంటున్నప్పటికీ, అతను EFPS యొక్క పారా నెం: 26(6)’52 కింద ఎంపికను సమర్పించాల్సిన అవసరం లేదు. ఒక ఆఫీస్ బాయ్, ప్యూన్, అటెండర్, 01-01-2006న, EPF & MS చట్టం, 1952 పరిధిలోకి వచ్చే ఏదైనా భారత ప్రభుత్వ సంస్థలో చేరారు, ఇది ఆరవ సెంట్రల్ పే కమిషన్ స్కేల్‌లను ఆమోదించింది (01-01-2006 నుండి 31-12-2015) 7,000/- ప్రారంభ బేసిక్ పే మరియు D.A.Nil (01-01-2006 నాటికి) EPFS యొక్క పారా నెం: 26(6) కింద ఆప్షన్‌ను సమర్పించాలి,’52 అతని వేతనాలు 6,500/- సీలింగ్‌ను అధిగమించాయి. సీలింగ్ 01-06-2001 నుండి 31-08-2014 వరకు ఉంది. సీలింగ్‌లను సక్రమంగా అమర్చడం వల్ల పైన పేర్కొన్నదాని కంటే మనం మరింత మూర్ఖమైన ఉదాహరణను కలిగి ఉంటాము.
    మరియు ఈ సక్రమంగా లేని, మూర్ఖపు పైకప్పులు EPS యొక్క భవితవ్యాన్ని నిర్ణయిస్తాయి,’95 పెన్షనర్లు అధిక పెన్షన్ కోసం వారి అర్హత గురించి. జి. శ్రీనివాసరావు, మొబైల్ నెం: 89851 72459 మరియు వాట్సాప్ నెం: 86398 71817

TAMIL

EPS95 Pension Latest News

Please Press Below to Subscribe.

ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் இதர விதிகள் சட்டம், 1952 இன் கீழ், அனைத்து திட்டங்களுக்கும் “பொது உச்சவரம்பு” உள்ளது, அதாவது, 1) EPFS,’52, 2)EFPS,’71, 3) EDLGIS,’76 மற்றும் 4) EPS ,’95 அவை பின்வருமாறு:

  1. 300/- 01-11-1952 முதல் 31-05-1957 வரை: 4 ஆண்டுகள், 7 மாதங்கள்.
  2. 500/- 01-06-1957 முதல் 30-12-1962 வரை: 5 ஆண்டுகள், 6 மாதங்கள் மற்றும் 30 நாட்கள்.
  3. 1,000/- 31-12-1962 முதல் 10-12-1976 வரை: 13 ஆண்டுகள், 11 மாதங்கள் மற்றும் 11 நாட்கள்.
  4. 11-12-1976 முதல் 31-08-1985 வரை: 1,600/-: 8 ஆண்டுகள், 8 மாதங்கள் மற்றும் 21 நாட்கள்.
  5. 01-09-1985 முதல் 31-10-1990 வரை: 2,500/-: 5 ஆண்டுகள், 2 மாதங்கள்.
  6. 01-11-1990 முதல் 30-09-1994 வரை: 3,500/-: 3 ஆண்டுகள், 11 மாதங்கள்.
  7. 01-10-1994 முதல் 31-05-2001 வரை: 5,000/-: 6 ஆண்டுகள், 8 மாதங்கள்.
  8. 01-06-2001 முதல் 31-08-2014 வரை: 6,500/-: 13 ஆண்டுகள், 3 மாதங்கள்.
  9. 01-09-2014: 15,000/- இன்னும் தொடர்கிறது.

மேற்கூறிய உச்சவரம்பின் கால அளவைக் கவனிக்கும்போது, உச்சவரம்பு மற்றும் ஊதியத்தை நிர்ணயிக்க நிலையான சூத்திரம் அல்லது பகுத்தறிவு எதுவும் இல்லை என்று கருதலாம்.
1,000/- உச்சவரம்பு 13 ஆண்டுகள், 11 மாதங்கள் மற்றும் 11 நாட்கள் (நீண்டது) தொடர்ந்து 6,500/- 13 ஆண்டுகள், 3 மாதங்களுக்கு நிலவியது. மிகக் குறுகிய காலம் 3,500/-, அதாவது 3 ஆண்டுகள் மற்றும் 11 மாதங்கள்.

இந்த ஒழுங்கற்ற, முட்டாள்தனமான உச்சவரம்பு நிர்ணயம், இபிஎஸ்,’95 ஓய்வூதியதாரர்களின் தலைவிதியை தீர்மானிக்கிறது, ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்புநிதியின் பாரா எண்: 26(6)ன் கீழ் சேரும்போது அல்லது வேலையின் போது மேற்கூறிய உச்சவரம்புகளை கடக்கும் ஊழியர்களின் ஊதியம். நிதித் திட்டம், 1952, வேலை வழங்குனருடன் எழுத்துப்பூர்வமாகவும், ஏற்கும் அதிகாரியான உதவி வருங்கால வைப்பு நிதி ஆணையரின் அனுமதியைப் பெறவும். அதாவது, முதலாளி மற்றும் பணியாளர் மற்றும் உதவி வருங்கால வைப்பு நிதி ஆணையர் ஆகிய இருவரும் முறையே (முதலாளி மற்றும் பணியாளர்) தேர்வு செய்து (உதவி வருங்கால வைப்பு நிதி ஆணையர்) எழுத்துப்பூர்வமாக ஏற்க வேண்டும். ஆனால் 29 டிசம்பர், 2022 மற்றும் 20 பிப்ரவரி 2023 இன் சுற்றறிக்கைகளின்படி, பாரா எண்: 26(6) இன் கீழ் தேர்வு செய்ததற்கான ஆதாரத்தைக் காண்பிக்கும் “பொறுப்பு” இப்போது பணியாளருக்கு மட்டுமே உள்ளது.

கூரைகளை ஒழுங்கற்ற, முட்டாள்தனமாக சரிசெய்வதற்கான உதாரணம் பின்வருமாறு.

01-07-1959 முதல் 31-12-1972 வரை செயல்பாட்டில் இருந்த இரண்டாவது மத்திய ஊதியக் குழுவின் அளவுகோல்களின்படி, பல்கலைக்கழக விரிவுரையாளரின் அளவு 400-40-800-50-950 ஆகும்.
(ஆவண ஆதாரம் உள்ளது) நிலையான டி.ஏ. இந்த காலகட்டத்தில் (01-07-1959 முதல் 31-12-1972 வரை) மிக எப்போதாவது திருத்தப்பட்டது, ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் தற்போதைய அதிகரிப்பு போல் அல்ல.

இவ்வாறு, EPF&MS சட்டம், 1952-ன் கீழ் உள்ள ஒரு மத்திய அரசு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒரு ஊழியர், 01-ம் தேதி முதல் மேற்கூறிய காலகட்டத்தில் அவர் சேர்ந்தபோது, அதே அளவுகோலைக் கொண்டு, 1952 ஆம் ஆண்டு ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதித் திட்டத்தின் “கட்டாய உறுப்பினர்” வகையின் கீழ் வருகிறார். 07-1959 முதல் 31-12-1972 வரை மற்றும் 31-12-1962 முதல் 10-12-1976 வரை இருந்த உச்சவரம்பு 1,000/- ஆக இருந்த அதே அளவை வரைதல். அவர் EFPS இன் பாரா எண்: 26(6) இன் கீழ் விருப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டியதில்லை,’52 அவர் ஒரு பல்கலைக்கழக (கல்லூரி அல்ல) விரிவுரையாளரின் கேடருக்கு இணையான ஊதியம் பெற்றாலும்.

அதேசமயம், 01-01-2006 அன்று அலுவலகப் பணியாளர், பியூன், அட்டெண்டர், ஆறாவது மத்திய ஊதியக் குழுவின் அளவுகோல்களை (01-01-2006 முதல் 31-12-2015 வரை) ஏற்றுக்கொண்ட EPF & MS சட்டம், 1952-ன் கீழ் உள்ள எந்தவொரு இந்திய அரசு நிறுவனத்திலும் சேர்ந்தார். ஆரம்ப ஊதியம் 7,000/- மற்றும் D.A.Nil உடன் (01-01-2006 அன்று) அவரது ஊதியம் உச்சவரம்பு 6,500/- ஐத் தாண்டியதால், EPFS,’52 இன் பாரா எண்: 26(6) இன் கீழ் விருப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். 01-06-2001 முதல் 31-08-2014 வரை உச்சவரம்பு நிலவுகிறது.

மேற்கூறியவற்றை விட முட்டாள்தனமான உதாரணம் என்ன இருக்க முடியும்.
மேலும் இந்த ஒழுங்கற்ற, முட்டாள்தனமான உச்சவரம்புகள், இபிஎஸ்,’95 ஓய்வூதியதாரர்களின் தலைவிதியை தீர்மானிக்கின்றன.

ஜி. சீனிவாச ராவ், மொபைல் எண்: 89851 72459 மற்றும் வாட்ஸ்அப் எண்: 86398 71817

Post Views: 255