An Unsolved and Pitiable Situation of EPS 95 Pensioners in India

Spread the love

 

An Unsolved and Pitiable Situation of EPS 95 Pensioners in India
An Unsolved and Pitiable Situation of EPS 95 Pensioners in India

An Unsolved and Pitiable Situation of EPS 95 Pensioners in India.

 

Employees pension scheme:

 

 Hike minimum payout to ₹3,000, says House panel.

 

Says amount currently being paid is grossly inadequate…

The Parliamentary Standing Committee on Labour has recommended that the *minimum pension under the Employees Pension Scheme (EPS) should be raised to at least ₹3,000* from the present ₹1,000.

The panel, headed by BJD MP Bhartruhari Mahtab, said in its report on demands for grants that the Centre should specifically look into the grievances that employers failed to deposit PF contribution deducted from employees’ wages into the PF Accounts and also defaulted on their own….

“A conscious decision leading to payment to workers who are yet to receive the statutory benefits of PF and ESI needs to be urgently taken up for redressal,” the report, tabled in both the Houses on Tuesday, said.

 Pitiable Situation of EPS 95 Pensioners:

On the EPS, the report said the minimum pension which was announced in 2014 and continues to be applicable till date is grossly inadequate. 

“Even this meagre amount of ₹1,000 is reportedly not being given to many pensioners owing to various reasons and pension amounts *as low as ₹460* are being disbursed.

Therefore, demands and representations have been made for raising the monthly pension to a minimum of ₹3,000 or even a better amount ranging up to ₹9,000 per month,” the report said.

It added that a major problem with EPS is that there is no link between an employee’s saving/contribution per se and the actual pension amount as all contributions are pooled in one account and the pension amount disbursed on the basis of the last salary drawn by the employee.

Burden on ministry

“Also, reportedly, no limits exist either on the amount of withdrawals or the time frame for making withdrawals, and yet the account holder continues to be eligible for pension. 

EPS 95, being a ‘Defined Benefit’ scheme which guarantees a minimum pension has inherent limitations, which, as per the Ministry would be a burden on the exchequer unless appropriate changes are made in the administration of the scheme,” the report said.

Increased expenditure..

It said an increase in the pension amount to ₹3,000 would entail an *increased expenditure of ₹15,000 crore* thereby taking the total impact on the exchequer to ₹25,000 crore.

EPS 95 Pensioners in India

 “The committee in this regard, desires that earnest efforts be made for addressing the drawbacks or limitations of the scheme, and at the same time ensure that the worker’s interest are protected by way of ensuring a reasonable monthly pension of at least ₹3,000 under EPS 95. 

The committee would like to be apprised of the developments in this regard,” the report said.

 

Also Please Read the following related Article on EPS 95 Pension

Also Read the following Article on EPS 95 Pensioners subject

In Telugu

Situation of EPS 95 Pensioners in India

ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం:

కనీస చెల్లింపును ₹ 3,000 కు పెంచండి అని హౌస్ ప్యానెల్ తెలిపింది.

ప్రస్తుతం చెల్లించే మొత్తం చాలా సరిపోదని చెప్పారు …

ఎంప్లాయీస్ పెన్షన్ స్కీమ్ (ఇపిఎస్) కింద * కనీస పెన్షన్ ప్రస్తుత ₹ 1,000 నుండి కనీసం ₹ 3,000 * కు పెంచాలని కార్మిక పార్లమెంటరీ స్టాండింగ్ కమిటీ సిఫార్సు చేసింది.

 ఉద్యోగుల వేతనాల నుండి తగ్గించిన పిఎఫ్ సహకారాన్ని పిఎఫ్ ఖాతాల్లోకి జమ చేయడంలో యజమానులు విఫలమయ్యారని, సొంతంగా డిఫాల్ట్ అయ్యారని ఫిర్యాదులను కేంద్రం ప్రత్యేకంగా పరిశీలించాలని బిజెడి ఎంపి భార్త్రుహరి మహతాబ్ నేతృత్వంలోని ప్యానెల్ తన నివేదికలో పేర్కొంది.  …

“పిఎఫ్ మరియు ఇఎస్ఐ యొక్క చట్టబద్ధమైన ప్రయోజనాలను ఇంకా పొందలేని కార్మికులకు చెల్లింపుకు దారితీసే ఒక చేతన నిర్ణయం తక్షణమే పరిష్కారానికి తీసుకోవలసిన అవసరం ఉంది” అని మంగళవారం ఉభయ సభలలో ప్రవేశపెట్టిన నివేదిక తెలిపింది.

 EPS లో, 2014 లో ప్రకటించిన కనీస పెన్షన్ మరియు ఇప్పటి వరకు వర్తిస్తూనే ఉంది.

వివిధ కారణాల వల్ల చాలా మంది పెన్షనర్లకు ఈ కొద్ది మొత్తాన్ని కూడా ఇవ్వడం లేదని మరియు పెన్షన్ మొత్తాలు * 460 * కంటే తక్కువగా పంపిణీ చేయబడుతున్నాయని తెలిసింది.

అందువల్ల, నెలవారీ పెన్షన్‌ను కనీసం ₹ 3,000 లేదా నెలకు, 000 9,000 వరకు పెంచడానికి డిమాండ్లు మరియు ప్రాతినిధ్యాలు ఇవ్వబడ్డాయి, ”అని నివేదిక తెలిపింది.

EPS తో ఉన్న ఒక పెద్ద సమస్య ఏమిటంటే, ఒక ఉద్యోగి యొక్క పొదుపు / సహకారం మరియు అసలు పెన్షన్ మొత్తానికి మధ్య ఎటువంటి సంబంధం లేదు, ఎందుకంటే అన్ని రచనలు ఒక ఖాతాలో పూల్ చేయబడతాయి మరియు పెన్షన్ మొత్తం పంపిణీ చేసిన చివరి జీతం ఆధారంగా పంపిణీ చేయబడుతుంది.  ఉద్యోగి.

పరిచర్యపై భారం

 “అలాగే, ఉపసంహరణలు లేదా ఉపసంహరణలు చేసే కాలపరిమితిపై ఎటువంటి పరిమితులు లేవు, ఇంకా ఖాతాదారుడు పెన్షన్ కోసం అర్హతను కొనసాగిస్తున్నాడు.

EPS 95, కనీస పెన్షన్‌కు హామీ ఇచ్చే ‘డిఫైన్డ్ బెనిఫిట్’ పథకం అంతర్లీన పరిమితులను కలిగి ఉంది, ఈ పథకం పరిపాలనలో తగిన మార్పులు చేయకపోతే మంత్రిత్వ శాఖ ఖజానాపై భారం పడుతుంది ”అని నివేదిక తెలిపింది.

పెరిగిన వ్యయం ..

 పెన్షన్ మొత్తాన్ని ₹ 3,000 కు పెంచడం వల్ల * 15,000 కోట్ల రూపాయల వ్యయం పెరుగుతుంది * తద్వారా ఖజానాపై మొత్తం ప్రభావం ₹ 25,000 కోట్లకు చేరుకుంటుంది.

 “ఈ విషయంలో కమిటీ, పథకం యొక్క లోపాలను లేదా పరిమితులను పరిష్కరించడానికి శ్రద్ధగల ప్రయత్నాలు చేయాలని కోరుకుంటుంది, అదే సమయంలో EPS క్రింద కనీసం ₹ 3,000 సహేతుకమైన నెలవారీ పెన్షన్ను నిర్ధారించడం ద్వారా కార్మికుల ఆసక్తిని కాపాడుకునేలా చేస్తుంది.  95.

 EPS 95 Pensioners – Conclusion:

ఈ విషయంలో జరిగిన పరిణామాలను కమిటీ తెలియజేయాలని కోరుకుంటున్నాను, ”అని నివేదిక తెలిపింది.

 

 

Leave a Comment